蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015994346 | 図書一般 | 336.3/ハハ22/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
人の上に立つということ |
シリーズ名 |
Harvard Business Review Press |
シリーズ名 |
EIシリーズ |
タイトルヨミ |
ヒト ノ ウエ ニ タツ ト イウ コト |
シリーズ名ヨミ |
ハーヴァード ビジネス レビュー プレス |
シリーズ名ヨミ |
イーアイ シリーズ |
人名 |
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
|
人名ヨミ |
ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ |
出版者・発行者 |
ダイヤモンド社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ダイヤモンドシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2021.11 |
ページ数または枚数・巻数 |
133p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1400 |
ISBN |
978-4-478-11278-6 |
ISBN |
4-478-11278-6 |
注記 |
原タイトル:Leadership presence |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
リーダーシップ
|
内容紹介 |
組織に多様性が問われる時代にリーダーは何をなすべきか。メンバーそれぞれが持つ能力を存分に発揮できる環境をつくる、これからのリーダーのあり方を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812546030 |
目次
内容細目
-
「自分のため」にリーダーになる
日本語版に寄せて
1-13
-
佐々木 常夫/著
-
エグゼクティブらしさは身につけられる
15-21
-
ジョン・ビーソン/著
-
リーダーとして最初に考えるべきこと
23-33
-
エイミー・ジェン・ス/著
-
人を動かすリーダーに必要なこと
35-45
-
レベッカ・シャムボー/著
-
温かいリーダーか、強いリーダーか
47-75
-
エイミー・J.C.カディ/著 マシュー・コフート/著 ジョン・ネフィンジャー/著
-
言語スタイルと話し方で関係性は大きく変わる
77-120
-
デボラ・タネン/著
-
カリスマ性が強すぎると評価が下がり、成果も上がらない
121-131
-
ジャスミン・ベルガウヴェ/ほか著
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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
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