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書誌情報サマリ

タイトル

リーダーの持つ力

人名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編
人名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者・発行者 ダイヤモンド社
出版年月 2021.5

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル リーダーの持つ力
シリーズ名 EIシリーズ
タイトルヨミ リーダー ノ モツ チカラ
シリーズ名ヨミ イーアイ シリーズ
人名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編 　 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／訳
人名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ　ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者・発行者 ダイヤモンド社
出版者・発行者等ヨミ ダイヤモンドシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2021.5
ページ数または枚数・巻数 128p
大きさ 19cm
価格 ￥１４００
ISBN 978-4-478-11279-3
ISBN 4-478-11279-3
注記 汚れあり(小口)
注記 原タイトル:Power+inpact
分類記号 336.3
件名 リーダーシップ
内容紹介 肩書に頼らず組織を動かす方法、部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能…。リーダーの持つ地位や権限を組織に活かす方法を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
言語区分 zzz
タイトルコード 1009812492589



目次


内容細目

パワーの過去・現在・未来   日本語版に寄せて   1-13
山口 周／著
人の行動は「権力」によってどう変わるのか   15-22
デイビッド・デュボワ／著
自らのパワースタイルを把握せよ   23-30
マギー・クラドック／著
肩書に頼らず組織を動かす方法   31-41
マキシム・シッチ／著
リーダーが持つ力を行使しないことの弊害   43-50
ロン・カルッチ／著
部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能   51-57
ハリソン・モナース／著
感情は、良くも悪くも伝染しやすい   59-67
ピーター・ブレグマン／著
ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない   69-77
トレバー・A.フォーク／著 クロディアナ・ラナイ／著
セクハラ、パワハラが横行する社会を変える   79-86
ダッチャー・ケルトナー／著
自分では気づいていない特権を周囲のために活かす   87-95
ドリー・チュー／著
変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ   97-105
グレッグ・サテル／著
後世にレガシーを残す方法   107-114
キンバリー・ウェイド・ベンツォーニ／著
メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ   115-125
ダン・ケーブル／著

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