蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015816861 | 図書一般 | 336.3/ハハ21/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
リーダーの持つ力 |
シリーズ名 |
EIシリーズ |
タイトルヨミ |
リーダー ノ モツ チカラ |
シリーズ名ヨミ |
イーアイ シリーズ |
人名 |
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
|
人名ヨミ |
ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ |
出版者・発行者 |
ダイヤモンド社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ダイヤモンドシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2021.5 |
ページ数または枚数・巻数 |
128p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1400 |
ISBN |
978-4-478-11279-3 |
ISBN |
4-478-11279-3 |
注記 |
汚れあり(小口) |
注記 |
原タイトル:Power+inpact |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
リーダーシップ
|
内容紹介 |
肩書に頼らず組織を動かす方法、部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能…。リーダーの持つ地位や権限を組織に活かす方法を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。 |
言語区分 |
zzz |
タイトルコード |
1009812492589 |
目次
内容細目
-
パワーの過去・現在・未来
日本語版に寄せて
1-13
-
山口 周/著
-
人の行動は「権力」によってどう変わるのか
15-22
-
デイビッド・デュボワ/著
-
自らのパワースタイルを把握せよ
23-30
-
マギー・クラドック/著
-
肩書に頼らず組織を動かす方法
31-41
-
マキシム・シッチ/著
-
リーダーが持つ力を行使しないことの弊害
43-50
-
ロン・カルッチ/著
-
部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能
51-57
-
ハリソン・モナース/著
-
感情は、良くも悪くも伝染しやすい
59-67
-
ピーター・ブレグマン/著
-
ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない
69-77
-
トレバー・A.フォーク/著 クロディアナ・ラナイ/著
-
セクハラ、パワハラが横行する社会を変える
79-86
-
ダッチャー・ケルトナー/著
-
自分では気づいていない特権を周囲のために活かす
87-95
-
ドリー・チュー/著
-
変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ
97-105
-
グレッグ・サテル/著
-
後世にレガシーを残す方法
107-114
-
キンバリー・ウェイド・ベンツォーニ/著
-
メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ
115-125
-
ダン・ケーブル/著
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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
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