蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015008865 | 図書一般 | 336.3/ハハ19/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
セルフ・アウェアネス |
シリーズ名 |
EIシリーズ |
タイトルヨミ |
セルフ アウェアネス |
シリーズ名ヨミ |
イーアイ シリーズ |
人名 |
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
|
人名ヨミ |
ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ |
出版者・発行者 |
ダイヤモンド社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ダイヤモンドシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2019.8 |
ページ数または枚数・巻数 |
150p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1400 |
ISBN |
978-4-478-10796-6 |
ISBN |
4-478-10796-6 |
注記 |
原タイトル:Self‐awareness |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
リーダーシップ
|
内容紹介 |
自己認識を抜きにして、就職や転職、キャリア構築、リーダーシップの確立はままならない。セルフ・アウェアネスについての研究知見や具体的な実践事例を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812332688 |
目次
内容細目
-
なぜいま、セルフ・アウェアネスが求められているのか
日本語版に寄せて
1-12
-
中原 淳/著
-
EIの第一の因子に挙げられる「自己認識」とは
13-19
-
ダニエル・ゴールマン/著
-
自己認識力を高める三つの視点
21-37
-
ターシャ・ユーリック/著
-
成功者は、いまの自分を形づくったものを知っている
39-49
-
バーニース・スワイン/著
-
「仕事にしたい好きなこと」を見つける二つの方法
51-60
-
ロバート・スティーブン・カプラン/著
-
ネガティブな感情をコントロールする方法
61-74
-
スーザン・デイビッド/著 クリスティーナ・コングルトン/著
-
たとえ苦痛でも、内省の時間を取るべき理由
75-84
-
ジェニファー・ポーター/著
-
あなた自身を“数値化”し、キャリアと人生を改善する
85-103
-
H.ジェイムズ・ウィルソン/著
-
あなたは部下からどう見られているか
105-113
-
クリス・ヘッジス/著
-
ネガティブなフィードバックを上司からうまく引き出す方法
115-121
-
デボラ・グレイソン・リーゲル/著
-
成長する人はフィードバックを上手に受け止める
123-140
-
シーラ・ヒーン/著 ダグラス・ストーン/著
-
シェイクスピアに学ぶ、人が成長するための条件
141-146
-
デクラン・フィッツシモンズ/著
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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
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