蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
資料の状態
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0013421599 | 図書一般 | 336.41/クス16/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
左遷論 |
サブタイトル |
組織の論理、個人の心理 |
シリーズ名 |
中公新書 |
シリーズ番号 |
2364 |
タイトルヨミ |
サセンロン |
サブタイトルヨミ |
ソシキ ノ ロンリ コジン ノ シンリ |
シリーズ名ヨミ |
チュウコウ シンショ |
シリーズ番号ヨミ |
2364 |
人名 |
楠木 新/著
|
人名ヨミ |
クスノキ アラタ |
出版者・発行者 |
中央公論新社
|
出版者・発行者等ヨミ |
チュウオウ コウロン シンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2016.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
10,229p |
大きさ |
18cm |
価格 |
¥820 |
ISBN |
978-4-12-102364-3 |
ISBN |
4-12-102364-3 |
注記 |
文献:p226〜229 |
分類記号 |
336.41
|
件名 |
配置転換
|
内容紹介 |
理不尽な人事には理由がある。左遷のメカニズムを、長期安定雇用、年次別一括管理、年功的な人事評価といった日本独自の雇用慣行から分析。組織で働く個人がどう対処すべきかも具体的に提言する。 |
著者紹介 |
1954年神戸市生まれ。京都大学法学部卒業。大手生命保険会社勤務と並行して、MBAを取得。退職後、楠木ライフ&キャリア研究所代表。著書に「人事部は見ている。」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009811991910 |
目次
内容細目
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
もどる