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書誌情報サマリ

タイトル

経営者は昇進・昇格する人材をどのように見分けているのか

人名 中村 壽伸/著
人名ヨミ ナカムラ ヒサノブ
出版者・発行者 日本生産性本部生産性労働情報センター
出版年月 2014.6


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 経営者は昇進・昇格する人材をどのように見分けているのか
サブタイトル 社員の動機づけと顧客価値実現に成功する組織作りのために
タイトルヨミ ケイエイシャ ワ ショウシン ショウカク スル ジンザイ オ ドノヨウニ ミワケテ イル ノカ
サブタイトルヨミ シャイン ノ ドウキズケ ト コキャク カチ ジツゲン ニ セイコウ スル ソシキズクリ ノ タメ ニ
人名 中村 壽伸/著
人名ヨミ ナカムラ ヒサノブ
出版者・発行者 日本生産性本部生産性労働情報センター
出版者・発行者等ヨミ ニホン セイサンセイ ホンブ セイサンセイ ロウドウ ジョウホウ センター
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2014.6
ページ数または枚数・巻数 205p
大きさ 19cm
価格 ¥1500
ISBN 978-4-88372-477-2
ISBN 4-88372-477-2
注記 文献:p200〜202
分類記号 336.41
件名 昇進人事管理
内容紹介 日ごろから人事・組織コンサルタントとして、経営者とともに戦略的な評価や昇進・昇格について考えている著者が、昇進・昇格審査の場で何が検討されているかを解説。「制度」ではまとめきれない「経営者的視点」を紹介する。
著者紹介 学習院大学法学部卒業。株式会社日本経営システム研究所代表取締役社長。全能連認定マスター・マネジメント・コンサルタント。社会保険労務士。著書に「業績年俸制マニュアル」等。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009811802732



目次


内容細目

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