検索結果資料の内容

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索

この資料の情報へのリンク：

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0014407605図書一般336.3/ﾊﾔ18/書庫貸出可  ○

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

書誌情報サマリ

タイトル

トヨタの研修を20年続けたプロが直言する現場をなめるな!

人名 早矢仕 正克／著
人名ヨミ ハヤシ マサカツ
出版者・発行者 あさ出版
出版年月 2018.4

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル トヨタの研修を20年続けたプロが直言する現場をなめるな!
サブタイトル 自ら考え自ら動くリーダーの育て方
タイトルヨミ トヨタ ノ ケンシュウ オ ニジュウネン ツズケタ プロ ガ チョクゲン スル ゲンバ オ ナメルナ
サブタイトルヨミ ミズカラ カンガエ ミズカラ ウゴク リーダー ノ ソダテカタ
人名 早矢仕 正克／著
人名ヨミ ハヤシ マサカツ
出版者・発行者 あさ出版
出版者・発行者等ヨミ アサ シュッパン
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2018.4
ページ数または枚数・巻数 221p
大きさ 19cm
価格 ￥１４００
ISBN 978-4-86667-006-5
ISBN 4-86667-006-5
分類記号 336.3
件名 リーダーシップ
内容紹介 人材育成の要諦、現場リーダーを育てる研修、社員教育で見過ごされがちな死角、研修の成果を最大化するコツ…。次世代リーダーの育成に欠かせない思想と方法論を紹介する。著者の研修を導入した中堅・中小企業の声も収録。
著者紹介 1963年岐阜県生まれ。岐阜大学教育学部卒。株式会社DMP早矢仕事務所代表取締役。日本生産性本部認定経営コンサルタント。経営品質協議会セルフアセッサー。労働省認定産業カウンセラー。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009812206815



目次


内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.3　336.3
【組織論の名著30】 組織論の名著30
高尾 義明／著 【イノベーションを生み出すチームの作…】 イノベーションを生み出すチームの作…
伊達 洋駆／著 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【組織変革の教科書　：　リーダーが知…】 組織変革の教科書　：　リーダーが知…
古野 庸一／著,… 【組織マネジメントにおけるメタ学習　…】 組織マネジメントにおけるメタ学習　…
横山 拓／著 【行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…】 行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…
余語 まりあ／著 【マネジメントのリスキリング　：　ジ…】 マネジメントのリスキリング　：　ジ…
大久保 幸夫／著 【組織の体質を現場から変える100の…】 組織の体質を現場から変える100の…
沢渡 あまね／著 【すぐれたリーダーほど自分にやさしい…】 すぐれたリーダーほど自分にやさしい…
若杉 忠弘／著 【職場で傷つく　：　リーダーのための…】 職場で傷つく　：　リーダーのための…
勅使川原 真衣／… 【はじめてリーダーになる女性のための…】 はじめてリーダーになる女性のための…
深谷 百合子／著 【働くということ　：　「能力主義」を…】 働くということ　：　「能力主義」を…
勅使川原 真衣／… 【最強チームをつくる方法実践編】 最強チームをつくる方法実践編
ダニエル・コイル… 【ミンツバーグの組織論　：　7つの類…】 ミンツバーグの組織論　：　7つの類…
ヘンリー・ミンツ… 【チーム・ビルディング　：　人と人を…】 チーム・ビルディング　：　人と人を…
堀 公俊／著 【リーダーシップ・シフト　：　全員活…】 リーダーシップ・シフト　：　全員活…
堀尾 志保／著,… 【チームレジリエンス　：　困難と不確…】 チームレジリエンス　：　困難と不確…
池田 めぐみ／著… 【感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…】 感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…
正木 郁太郎／著 【リーダーシップは「見えないところ」…】 リーダーシップは「見えないところ」…
吉田 幸弘／著 【リーダー1年目のマネジメント大全　…】 リーダー1年目のマネジメント大全　…
木部 智之／著 【出世のお作法　：　45歳からの「清…】 出世のお作法　：　45歳からの「清…
鳥谷 陽一／著 【「儀式」で職場が変わる　：　働き方…】 「儀式」で職場が変わる　：　働き方…
クルシャット・オ… 【なぜこんな人が上司なのか】 なぜこんな人が上司なのか
桃野 泰徳／著 【対立・抵抗を解消し合意に導く改革リ…】 対立・抵抗を解消し合意に導く改革リ…
水田 哲郎／著 【中間管理職無理ゲー完全攻略法】 中間管理職無理ゲー完全攻略法
中谷 一郎／著
336.3　336.3
【組織論の名著30】 組織論の名著30
高尾 義明／著 【イノベーションを生み出すチームの作…】 イノベーションを生み出すチームの作…
伊達 洋駆／著 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【組織変革の教科書　：　リーダーが知…】 組織変革の教科書　：　リーダーが知…
古野 庸一／著,… 【組織マネジメントにおけるメタ学習　…】 組織マネジメントにおけるメタ学習　…
横山 拓／著 【行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…】 行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…
余語 まりあ／著 【マネジメントのリスキリング　：　ジ…】 マネジメントのリスキリング　：　ジ…
大久保 幸夫／著 【組織の体質を現場から変える100の…】 組織の体質を現場から変える100の…
沢渡 あまね／著 【すぐれたリーダーほど自分にやさしい…】 すぐれたリーダーほど自分にやさしい…
若杉 忠弘／著 【職場で傷つく　：　リーダーのための…】 職場で傷つく　：　リーダーのための…
勅使川原 真衣／… 【はじめてリーダーになる女性のための…】 はじめてリーダーになる女性のための…
深谷 百合子／著 【働くということ　：　「能力主義」を…】 働くということ　：　「能力主義」を…
勅使川原 真衣／… 【最強チームをつくる方法実践編】 最強チームをつくる方法実践編
ダニエル・コイル… 【ミンツバーグの組織論　：　7つの類…】 ミンツバーグの組織論　：　7つの類…
ヘンリー・ミンツ… 【チーム・ビルディング　：　人と人を…】 チーム・ビルディング　：　人と人を…
堀 公俊／著 【リーダーシップ・シフト　：　全員活…】 リーダーシップ・シフト　：　全員活…
堀尾 志保／著,… 【チームレジリエンス　：　困難と不確…】 チームレジリエンス　：　困難と不確…
池田 めぐみ／著… 【感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…】 感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…
正木 郁太郎／著 【リーダーシップは「見えないところ」…】 リーダーシップは「見えないところ」…
吉田 幸弘／著 【リーダー1年目のマネジメント大全　…】 リーダー1年目のマネジメント大全　…
木部 智之／著 【出世のお作法　：　45歳からの「清…】 出世のお作法　：　45歳からの「清…
鳥谷 陽一／著 【「儀式」で職場が変わる　：　働き方…】 「儀式」で職場が変わる　：　働き方…
クルシャット・オ… 【なぜこんな人が上司なのか】 なぜこんな人が上司なのか
桃野 泰徳／著 【対立・抵抗を解消し合意に導く改革リ…】 対立・抵抗を解消し合意に導く改革リ…
水田 哲郎／著 【中間管理職無理ゲー完全攻略法】 中間管理職無理ゲー完全攻略法
中谷 一郎／著
リーダーシップ
【これでだいじょうぶ!はじめてリー…1】 これでだいじょうぶ!はじめてリー…1
渋谷 唯子／文,… 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【介護リーダー7つの勘所　：　ここか…】 介護リーダー7つの勘所　：　ここか…
高口 光子／著 【はじめてリーダーになる女性のための…】 はじめてリーダーになる女性のための…
深谷 百合子／著 【リーダーシップ・シフト　：　全員活…】 リーダーシップ・シフト　：　全員活…
堀尾 志保／著,… 【13歳からのリーダーの教科書　：　…】 13歳からのリーダーの教科書　：　…
安部 哲也／著 【リーダーシップは「見えないところ」…】 リーダーシップは「見えないところ」…
吉田 幸弘／著 【甦れ田中角栄　：　人が動く、人を動…】 甦れ田中角栄　：　人が動く、人を動…
小林 吉弥／著 【なぜこんな人が上司なのか】 なぜこんな人が上司なのか
桃野 泰徳／著 【校長のリーダーシップ　：　日本の実…】 校長のリーダーシップ　：　日本の実…
浜田 博文／編著… 【対話型ダブル・ループ学習　：　リー…】 対話型ダブル・ループ学習　：　リー…
戸田 信聡／著 【共感型リーダー　：　まわりが自然と…】 共感型リーダー　：　まわりが自然と…
岩田 松雄／著 【静かなリーダーが心理的安全性をつく…】 静かなリーダーが心理的安全性をつく…
川野 いずみ／著 【自分の能力が変わるカリフォルニア大…】 自分の能力が変わるカリフォルニア大…
アレックス・ブダ… 【巨人の約束　：　リーダーシップに必…】 巨人の約束　：　リーダーシップに必…
ジョン・アメイチ… 【キャリア心理学から読み解く女性とリ…】 キャリア心理学から読み解く女性とリ…
宗方 比佐子／著 【OODA式リーダーシップ　：　世界…】 OODA式リーダーシップ　：　世界…
アーロン・ズー／… 【フォロワーシップ行動論　：　「こと…】 フォロワーシップ行動論　：　「こと…
松山 一紀／著 【世界最高のリーダーシップ　：　「個…】 世界最高のリーダーシップ　：　「個…
フランシス・フラ… 【任せるリーダーシップ見るだけノート…】 任せるリーダーシップ見るだけノート…
伊庭 正康／監修 【リーダーは話し方が9割　：　1分で…】 リーダーは話し方が9割　：　1分で…
永松 茂久／著 【うまくいくリーダーだけが知っている…】 うまくいくリーダーだけが知っている…
嶋村 吉洋／著 【トヨタ リーダー1年目の教科書】 トヨタ リーダー1年目の教科書
OJTソリューシ… 【15歳からのリーダー養成講座　：　…】 15歳からのリーダー養成講座　：　…
工藤 勇一／著 【ケースメソッドの教科書　：　これさ…】 ケースメソッドの教科書　：　これさ…
水野 由香里／著…
もどる
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。