検索結果資料の内容

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索

この資料の情報へのリンク：

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0011950359図書一般336.3/ﾌﾘ13/書庫貸出可  ○

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

書誌情報サマリ

タイトル

トータル・リーダーシップ世界最強ビジネススクールウォートン校流「人生を変える授業」

人名 スチュワート・D.フリードマン／著
人名ヨミ スチュワート D フリードマン
出版者・発行者 講談社
出版年月 2013.4

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル トータル・リーダーシップ世界最強ビジネススクールウォートン校流「人生を変える授業」
タイトルヨミ トータル リーダーシップ セカイ サイキョウ ビジネス スクール ウォートンコウリュウ ジンセイ オ カエル ジュギョウ
人名 スチュワート・D.フリードマン／著 　 塩崎 彰久／訳
人名ヨミ スチュワート D フリードマン　シオザキ アキヒサ
出版者・発行者 講談社
出版者・発行者等ヨミ コウダンシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2013.4
ページ数または枚数・巻数 297p
大きさ 19cm
価格 ￥１６００
ISBN 978-4-06-218283-6
ISBN 4-06-218283-6
注記 原タイトル:Total leadership
分類記号 336.3
件名 リーダーシップ
内容紹介 ペンシルバニア大学ウォートン・ビジネススクールのフリードマン教授による名物プログラムを完全再現。仕事でも私生活でも、人生のすべての領域で、より効果的にリーダーシップを発揮していくための考え方と方法論を提示する。
著者紹介 ペンシルバニア大学ウォートン校で教鞭を執る。同大マネジメント部門の初代実践教授。リーダーシップ、人的ネットワーク、改革などについてワークショップを開く傍ら、世界中で講演も行う。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009811665389



目次


内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.3　336.3
【なぜこんな人が上司なのか】 なぜこんな人が上司なのか
桃野 泰徳／著 【中間管理職無理ゲー完全攻略法】 中間管理職無理ゲー完全攻略法
中谷 一郎／著 【対話型ダブル・ループ学習　：　リー…】 対話型ダブル・ループ学習　：　リー…
戸田 信聡／著 【はじめての課長の教科書】 はじめての課長の教科書
酒井 穣／[著] 【出島組織というやり方　：　はみ出し…】 出島組織というやり方　：　はみ出し…
倉成 英俊／著,… 【共感型リーダー　：　まわりが自然と…】 共感型リーダー　：　まわりが自然と…
岩田 松雄／著 【罰ゲーム化する管理職　：　バグだら…】 罰ゲーム化する管理職　：　バグだら…
小林 祐児／著 【企業ではたらく20人の女性リーダー…】 企業ではたらく20人の女性リーダー…
wiwiw／著 【ダイアグラム思考　：　次世代型リー…】 ダイアグラム思考　：　次世代型リー…
高野 雄一／著 【組織が変われない3つの理由　：　「…】 組織が変われない3つの理由　：　「…
西田 徹／著,山… 【職場がうまくいかないときの心理学1…】 職場がうまくいかないときの心理学1…
芦高 勇気／著,… 【組織行動論の考え方・使い方　：　良…】 組織行動論の考え方・使い方　：　良…
服部 泰宏／著 【ヒューマノクラシー　：　「人」が中…】 ヒューマノクラシー　：　「人」が中…
ゲイリー・ハメル… 【チームX　：　ストーリーで学ぶ1年…】 チームX　：　ストーリーで学ぶ1年…
木下 勝寿／著 【静かなリーダーが心理的安全性をつく…】 静かなリーダーが心理的安全性をつく…
川野 いずみ／著 【ハラスメントがおきない職場のつくり…】 ハラスメントがおきない職場のつくり…
中川 瑛／著 【「推される部署」になろう　：　私た…】 「推される部署」になろう　：　私た…
沢渡 あまね／著 【伴走するマネジメント　：　チームの…】 伴走するマネジメント　：　チームの…
和田 真二／著 【巨人の約束　：　リーダーシップに必…】 巨人の約束　：　リーダーシップに必…
ジョン・アメイチ… 【賃金が上がる!指示ゼロ経営　：　最…】 賃金が上がる!指示ゼロ経営　：　最…
米澤 晋也／著 【企業文化をデザインする　：　戦略を…】 企業文化をデザインする　：　戦略を…
冨田 憲二／著 【60分でわかる!心理的安全性超入門】 60分でわかる!心理的安全性超入門
伊達 洋駆／著 【とにかく仕組み化　：　人の上に立ち…】 とにかく仕組み化　：　人の上に立ち…
安藤 広大／著 【ダイナミック・ケイパビリティのフレ…】 ダイナミック・ケイパビリティのフレ…
木下 耕二／著 【キャリア心理学から読み解く女性とリ…】 キャリア心理学から読み解く女性とリ…
宗方 比佐子／著
リーダーシップ
【なぜこんな人が上司なのか】 なぜこんな人が上司なのか
桃野 泰徳／著 【校長のリーダーシップ　：　日本の実…】 校長のリーダーシップ　：　日本の実…
浜田 博文／編著… 【対話型ダブル・ループ学習　：　リー…】 対話型ダブル・ループ学習　：　リー…
戸田 信聡／著 【共感型リーダー　：　まわりが自然と…】 共感型リーダー　：　まわりが自然と…
岩田 松雄／著 【静かなリーダーが心理的安全性をつく…】 静かなリーダーが心理的安全性をつく…
川野 いずみ／著 【巨人の約束　：　リーダーシップに必…】 巨人の約束　：　リーダーシップに必…
ジョン・アメイチ… 【キャリア心理学から読み解く女性とリ…】 キャリア心理学から読み解く女性とリ…
宗方 比佐子／著 【OODA式リーダーシップ　：　世界…】 OODA式リーダーシップ　：　世界…
アーロン・ズー／… 【フォロワーシップ行動論　：　「こと…】 フォロワーシップ行動論　：　「こと…
松山 一紀／著 【世界最高のリーダーシップ　：　「個…】 世界最高のリーダーシップ　：　「個…
フランシス・フラ… 【任せるリーダーシップ見るだけノート…】 任せるリーダーシップ見るだけノート…
伊庭 正康／監修 【リーダーは話し方が9割　：　1分で…】 リーダーは話し方が9割　：　1分で…
永松 茂久／著 【うまくいくリーダーだけが知っている…】 うまくいくリーダーだけが知っている…
嶋村 吉洋／著 【トヨタ リーダー1年目の教科書】 トヨタ リーダー1年目の教科書
OJTソリューシ… 【15歳からのリーダー養成講座　：　…】 15歳からのリーダー養成講座　：　…
工藤 勇一／著 【ケースメソッドの教科書　：　これさ…】 ケースメソッドの教科書　：　これさ…
水野 由香里／著… 【メンバーの個性が生きる保育リーダー…】 メンバーの個性が生きる保育リーダー…
松原 美里／著 【みんな違う。それでも、チームで仕事…】 みんな違う。それでも、チームで仕事…
岩井 俊憲／[著… 【心理的安全性をつくる言葉55　：　…】 心理的安全性をつくる言葉55　：　…
原田 将嗣／著,… 【リーダーのための人を動かす語り方】 リーダーのための人を動かす語り方
井口 嘉則／著 【99%の人がしていないたった1%の…】 99%の人がしていないたった1%の…
河野 英太郎／[… 【自走する組織の作り方　：　統率力不…】 自走する組織の作り方　：　統率力不…
くればやし ひろ… 【どうすれば信頼される福祉リーダーに…】 どうすれば信頼される福祉リーダーに…
久田 則夫／著 【産業保健スタッフのための実践!「誰…】 産業保健スタッフのための実践!「誰…
川上 憲人／編,… 【DEAR CHAIRWOMAN　：…】 DEAR CHAIRWOMAN　：…
中澤 里華／著,…
もどる
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。