蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0011795796 | 図書一般 | 336.3/ウイ13/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
なぜ、あのリーダーの職場は明るいのか? |
サブタイトル |
ポジティブ・パワーを引き出す5つの思考法 |
タイトルヨミ |
ナゼ アノ リーダー ノ ショクバ ワ アカルイ ノカ |
サブタイトルヨミ |
ポジティブ パワー オ ヒキダス イツツ ノ シコウホウ |
人名 |
ダイアナ・ホイットニー/著
アマンダ・トロステン=ブルーム/著
ケイ・レイダー/著
市瀬 博基/訳
|
人名ヨミ |
ダイアナ ホイットニー アマンダ トロステン ブルーム ケイ レイダー イチノセ ヒロキ |
人名ヨミ |
|
出版者・発行者 |
日本経済新聞出版社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ケイザイ シンブン シュッパンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2012.11 |
ページ数または枚数・巻数 |
364p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥2200 |
ISBN |
978-4-532-31845-1 |
ISBN |
4-532-31845-1 |
注記 |
原タイトル:Appreciative leadership |
注記 |
文献:p352〜356 |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
リーダーシップ
|
内容紹介 |
明るい職場をつくるリーダーにふさわしい考え方、行動、言葉を身に付けるために、組織が持つ潜在性の源泉に働きかける5つの考え方に沿った行動と言葉を、豊富なエピソードやリーダーたちの言葉とともに紹介する。 |
著者紹介 |
コーポレーション・フォー・ポジティブ・チェンジ社社長。共著に「ポジティブ・チェンジ」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009811617879 |
目次
内容細目
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ダイアナ・ホイットニー アマンダ・トロステン=ブルーム ケイ・レイダー 市瀬 博基
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