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書誌情報サマリ

タイトル

研究開発人材のマネジメント

人名 石田 英夫／編
人名ヨミ イシダ ヒデオ
出版者・発行者 慶応義塾大学出版会
出版年月 2002.4

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 研究開発人材のマネジメント
シリーズ名 慶応義塾大学産業研究所叢書
タイトルヨミ ケンキュウ カイハツ ジンザイ ノ マネジメント
シリーズ名ヨミ ケイオウ ギジュク ダイガク サンギョウ ケンキュウジョ ソウショ
人名 石田 英夫／編 　 佐野 陽子／[ほか]著
人名ヨミ イシダ ヒデオ　サノ ヨウコ
出版者・発行者 慶応義塾大学出版会
出版者・発行者等ヨミ ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2002.4
ページ数または枚数・巻数 388p
大きさ 22cm
価格 ￥３８００
ISBN 4-7664-0900-0
分類記号 336.17
件名 研究管理 ／ 技術開発 ／ 人事管理
内容紹介 独創的な研究成果はどのような環境で生まれるか。日本、インド、イギリス、韓国、台湾、ドイツ、フランス、アメリカで行なった数千人にのぼる研究開発エンジニアのアンケートと面接調査をもとに解析する。
著者紹介 中村学園大学流通科学部教授、慶応義塾大学名誉教授。著書に「国際経営とホワイトカラー」等。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009810354066



目次


内容細目

日本企業の研究者の人材管理   3-28
石田 英夫／著
研究者の業績と企業の人的資源管理   29-48
守島 基博／著
研究者のキャリアと研究成果   49-62
村上 由紀子／著
研究成果の規定要因としての職務関与と組織コミットメント   63-78
義村 敦子／著
中間管理職のリーダーシップと研究業績   79-98
蔡 【イン】錫／著
研究業績とコミュニケーション・パターン   99-116
石川 淳／著
研究成果と報酬   117-132
永野 仁／著
研究機関の研究開発戦略と人的資源管理   133-170
梅沢 隆／著
革新的研究開発人材のマネジメントのために   171-186
佐野 陽子／著
研究開発組織におけるベスト・プラクティス   187-208
蔡 【イン】錫／著
インドの研究人材マネジメント   209-234
梅沢 隆／著
イギリスの研究人材マネジメント   235-254
永野 仁／著
台湾における研究開発技術者のキャリアと業績   255-282
白木 三秀／著
フランスの研究・技術革新システム   283-314
野原 博淳／著
アメリカの研究者のキャリアと人材マネジメント   315-330
村上 由紀子／著
研究開発人材マネジメントの国際比較   331-348
石川 淳／著 石田 英夫／著
研究人材マネジメントの現状と課題   349-368
石田 英夫／著

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