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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0008354946 | 図書一般 | 336.3/キク07/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
なぜ上司とは、かくも理不尽なものなのか
|
人名 |
菊澤 研宗/著
|
人名ヨミ |
キクザワ ケンシュウ |
出版者・発行者 |
扶桑社
|
出版年月 |
2007.9 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
なぜ上司とは、かくも理不尽なものなのか |
シリーズ名 |
扶桑社新書 |
シリーズ番号 |
016 |
タイトルヨミ |
ナゼ ジョウシ トワ カクモ リフジン ナ モノ ナノカ |
シリーズ名ヨミ |
フソウシャ シンショ |
シリーズ番号ヨミ |
16 |
人名 |
菊澤 研宗/著
|
人名ヨミ |
キクザワ ケンシュウ |
出版者・発行者 |
扶桑社
|
出版者・発行者等ヨミ |
フソウシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2007.9 |
ページ数または枚数・巻数 |
220p |
大きさ |
18cm |
価格 |
¥720 |
ISBN |
978-4-594-05467-0 |
ISBN |
4-594-05467-0 |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
管理者(経営管理)
/
経営組織
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内容紹介 |
ダメな上司の理不尽な行動のワケとは-。「エージェンシー理論」「取引コスト理論」「所有権理論」という3つの組織の経済理論により組織の不条理を浮き彫りにし、ダメ上司、ダメ組織のもとでいかに生き抜くかを考える。 |
著者紹介 |
慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程修了。同大学商学部・大学院商学研究科教授。「比較コーポレート・ガバナンス論」で第1回経営学史学会賞受賞。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810999410 |
目次
内容細目
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