蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
資料の状態
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0014169189 | 図書一般 | 336.3/タカ17/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
書誌情報サマリ
タイトル |
みんなでつなぐリーダーシップ
|
人名 |
高橋 克徳/著
|
人名ヨミ |
タカハシ カツノリ |
出版者・発行者 |
実業之日本社
|
出版年月 |
2017.11 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
みんなでつなぐリーダーシップ |
サブタイトル |
“誰も管理職になりたくない”時代だからこそ |
並列タイトル |
An Everyone Leadership |
タイトルヨミ |
ミンナ デ ツナグ リーダーシップ |
サブタイトルヨミ |
ダレモ カンリショク ニ ナリタクナイ ジダイ ダカラ コソ |
人名 |
高橋 克徳/著
|
人名ヨミ |
タカハシ カツノリ |
出版者・発行者 |
実業之日本社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ジツギョウ ノ ニホンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2017.11 |
ページ数または枚数・巻数 |
253p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1500 |
ISBN |
978-4-408-42077-6 |
ISBN |
4-408-42077-6 |
注記 |
汚れあり(地) |
注記 |
文献:巻末 |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
管理者(経営管理)
/
リーダーシップ
|
内容紹介 |
今、管理職やリーダーという仕事をめぐって大きな変化が起きている。これまで作り出されてきた企業システムの中核である、マネジメント、リーダーシップという行為と役割のあり方を根幹から問い直す、新しいリーダーシップ論。 |
著者紹介 |
1966年生まれ。慶應義塾大学大学院博士課程単位取得退学。株式会社ジェイフィール代表取締役。東京理科大学大学院イノベーション研究科教授。著書に「職場は感情で変わる」など。 |
言語区分 |
zzz |
タイトルコード |
1009812166224 |
目次
内容細目
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
もどる