蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0007603897 | 図書一般 | 336.3/オカ07/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
組織市民行動 |
並列タイトル |
OCB |
シリーズ名 |
HAKUTO Management |
タイトルヨミ |
ソシキ シミン コウドウ |
シリーズ名ヨミ |
ハクトウ マネジメント |
人名 |
デニス・オーガン/共著
フィリップ・ポザコフ/共著
スコット・マッケンジー/共著
上田 泰/訳
|
人名ヨミ |
デニス オーガン フィリップ ポザコフ スコット マッケンジー ウエダ ユタカ |
人名ヨミ |
|
出版者・発行者 |
白桃書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
ハクトウ ショボウ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2007.1 |
ページ数または枚数・巻数 |
7,288p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥3800 |
ISBN |
978-4-561-26458-3 |
ISBN |
4-561-26458-3 |
注記 |
汚れあり(小口、地) |
注記 |
原タイトル:Organizational citizenship behavior |
注記 |
文献:p265〜283 |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
経営組織
/
産業心理学
|
内容紹介 |
従業員が自発的に同僚を助け、その援助が集積することにより組織の効率や機能が高まる組織市民行動(OCB)。従業員の態度や職場環境からOCBが受ける影響や、OCBが業績評価や組織業績に与える影響を詳細に分析する。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810930333 |
目次
内容細目
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デニス・オーガン フィリップ・ポザコフ スコット・マッケンジー 上田 泰
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