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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0016724932 | 図書一般 | 336.3/テシ24/ | 2F社会 | 貸出中 |
× |
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書誌情報サマリ
タイトル |
働くということ
|
人名 |
勅使川原 真衣/著
|
人名ヨミ |
テシガワラ マイ |
出版者・発行者 |
集英社
|
出版年月 |
2024.6 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
働くということ |
サブタイトル |
「能力主義」を超えて |
シリーズ名 |
集英社新書 |
シリーズ番号 |
1219 |
タイトルヨミ |
ハタラク ト イウ コト |
サブタイトルヨミ |
ノウリョク シュギ オ コエテ |
シリーズ名ヨミ |
シュウエイシャ シンショ |
シリーズ番号ヨミ |
1219 |
人名 |
勅使川原 真衣/著
|
人名ヨミ |
テシガワラ マイ |
出版者・発行者 |
集英社
|
出版者・発行者等ヨミ |
シュウエイシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2024.6 |
ページ数または枚数・巻数 |
258p |
大きさ |
18cm |
価格 |
¥980 |
ISBN |
978-4-08-721319-5 |
ISBN |
4-08-721319-5 |
注記 |
文献:p255〜258 |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
経営組織
/
人事管理
|
内容紹介 |
他者と働くことは、なぜ難しいのか。教育社会学の知見や現場でのエピソードをもとに、職場や学校で個人に生きづらさをもたらす「選び」「選ばれる」能力主義に疑問を呈し、人と人との関係を捉え直す新たな組織論の地平を示す。 |
著者紹介 |
横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。外資コンサルティングファーム勤務を経て、「おのみず株式会社」を設立。著書に「「能力」の生きづらさをほぐす」がある。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812770885 |
目次
内容細目
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