蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0016279432 | 図書一般 | 336.3/クラ23/ | 2F社会 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
4段階で実現する心理的安全性 |
サブタイトル |
チーム全員がリーダーのように動く! |
タイトルヨミ |
ヨンダンカイ デ ジツゲン スル シンリテキ アンゼンセイ |
サブタイトルヨミ |
チーム ゼンイン ガ リーダー ノ ヨウニ ウゴク |
人名 |
ティモシー・R.クラーク/著
長谷川 圭/訳
|
人名ヨミ |
ティモシー R クラーク ハセガワ ケイ |
出版者・発行者 |
日経BP
/
日経BPマーケティング(発売)
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニッケイ ビーピー/ニッケイ ビーピー マーケティング |
出版地・発行地 |
[東京]/東京 |
出版・発行年月 |
2023.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
303p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1800 |
ISBN |
978-4-296-00138-5 |
ISBN |
4-296-00138-5 |
注記 |
原タイトル:The 4 stages of psychological safety |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
経営組織
|
内容紹介 |
組織が「尊重」と「許可」を多く与えるほどメンバーの心理的安全性は高まり、組織は、だれもが恐れず挑戦できる超活性化組織となる。心理的安全性を高める方法を、重要コンセプトや重要な質問をまじえながら詳しく解説する。 |
著者紹介 |
オックスフォード大学で社会科学の博士号を取得。米リーダーファクターの創業者兼CEO。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812653439 |
目次
内容細目
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