蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015507098 | 図書一般 | 336.42/ソワ22/ | 2F社会 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
採用面接100の法則 |
サブタイトル |
人材の適切な見極めと獲得を成功させる/企業と人を結ぶコミュニケーションのあり方 |
タイトルヨミ |
サイヨウ メンセツ ヒャク ノ ホウソク |
サブタイトルヨミ |
ジンザイ ノ テキセツ ナ ミキワメ ト カクトク オ セイコウ サセル/キギョウ ト ヒト オ ムスブ コミュニケーション ノ アリカタ |
人名 |
曽和 利光/著
|
人名ヨミ |
ソワ トシミツ |
出版者・発行者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ノウリツ キョウカイ マネジメント センター |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2022.7 |
ページ数または枚数・巻数 |
225p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1600 |
ISBN |
978-4-8005-9026-8 |
ISBN |
4-8005-9026-8 |
分類記号 |
336.42
|
件名 |
雇用
/
面接法
|
内容紹介 |
採用に悩む人事や面接官デビューの人に贈る、令和の人材採用論。面接を適切に実施するために重要な知見やノウハウについて、100のポイントにまとめて解説する。 |
著者紹介 |
株式会社人材研究所代表取締役社長。日本採用力検定協会理事。日本ビジネス心理学会理事。情報経営イノベーション専門職大学客員教授。著書に「人事と採用のセオリー」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812605265 |
目次
内容細目
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