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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0016125015 | 図書一般 | 336.3/エン22/ | 2F社会 | 貸出中 |
× |
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書誌情報サマリ
タイトル |
「カルチャー」を経営のど真ん中に据える
|
人名 |
遠藤 功/著
|
人名ヨミ |
エンドウ イサオ |
出版者・発行者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2022.7 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
「カルチャー」を経営のど真ん中に据える |
サブタイトル |
「現場からの風土改革」で組織を再生させる処方箋 |
並列タイトル |
TRANSFORM CORPORATE CULTURE |
タイトルヨミ |
カルチャー オ ケイエイ ノ ドマンナカ ニ スエル |
サブタイトルヨミ |
ゲンバ カラ ノ フウド カイカク デ ソシキ オ サイセイ サセル ショホウセン |
人名 |
遠藤 功/著
|
人名ヨミ |
エンドウ イサオ |
出版者・発行者 |
東洋経済新報社
|
出版者・発行者等ヨミ |
トウヨウ ケイザイ シンポウシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2022.7 |
ページ数または枚数・巻数 |
365p |
大きさ |
20cm |
価格 |
¥1800 |
ISBN |
978-4-492-55815-7 |
ISBN |
4-492-55815-7 |
分類記号 |
336.3
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件名 |
経営組織
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内容紹介 |
相次ぐ不正・不祥事、活力のない現場、優秀な社員が辞める、イノベーションが生まれない…。すべての元凶は「組織風土の劣化」。3つのケースと22の事例を上げながら、組織を強くする実践的ヒントを紹介する。 |
著者紹介 |
米国ボストンカレッジ経営学修士(MBA)。株式会社シナ・コーポレーション代表取締役。著書に「見える化」「現場力を鍛える」「ガリガリ君の秘密」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812601212 |
目次
内容細目
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