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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0016049009 | 図書一般 | 336.3/タテ22/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
人と組織の行動科学
|
人名 |
伊達 洋駆/著
|
人名ヨミ |
ダテ ヨウク |
出版者・発行者 |
すばる舎
|
出版年月 |
2022.2 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
人と組織の行動科学 |
サブタイトル |
現場でよくある課題への処方箋 |
タイトルヨミ |
ヒト ト ソシキ ノ コウドウ カガク |
サブタイトルヨミ |
ゲンバ デ ヨク アル カダイ エノ ショホウセン |
人名 |
伊達 洋駆/著
|
人名ヨミ |
ダテ ヨウク |
出版者・発行者 |
すばる舎
|
出版者・発行者等ヨミ |
スバルシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2022.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
349p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥3200 |
ISBN |
978-4-7991-1000-3 |
ISBN |
4-7991-1000-3 |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
経営組織
|
内容紹介 |
上司と部下の関係性を改善したい、従業員の自発性を高めたい、評価に対する不満を解消したい…。企業やチーム、個人によくある44項目の課題を取り上げ、「組織行動論」の研究知見をもとに、対策とその副作用を解説する。 |
著者紹介 |
神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士(経営学)。株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役。著書に「オンライン採用」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812565980 |
目次
内容細目
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