蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015794712 | 図書一般 | 336.3/エト21/ | 2F社会 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
恐れのない組織 |
サブタイトル |
「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす |
タイトルヨミ |
オソレ ノ ナイ ソシキ |
サブタイトルヨミ |
シンリテキ アンゼンセイ ガ ガクシュウ イノベーション セイチョウ オ モタラス |
人名 |
エイミー・C.エドモンドソン/著
野津 智子/訳
|
人名ヨミ |
エイミー C エドモンドソン ノズ トモコ |
出版者・発行者 |
英治出版
|
出版者・発行者等ヨミ |
エイジ シュッパン |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2021.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
317p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥2200 |
ISBN |
978-4-86276-288-7 |
ISBN |
4-86276-288-7 |
注記 |
原タイトル:The fearless organization |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
経営組織
|
内容紹介 |
本質的に異なるメンバーが集まるグループにとって欠かせない「心理的安全性」。このコンセプトの生みの親であるハーバード大教授が、対人関係の不安がいかに組織を蝕むか、そして、それを乗り越えた組織のあり方を描く。 |
著者紹介 |
ハーバード大学で組織行動博士号、心理学修士号、エンジニアリングおよびデザイン文学士号を取得。ハーバード・ビジネススクール教授。著書に「チームが機能するとはどういうことか」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812468649 |
目次
内容細目
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