蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015274426 | 図書一般 | 336.3/チヤ20/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
なぜ、「あんな男」ばかりがリーダーになるのか |
サブタイトル |
傲慢と過信が評価される組織心理 |
タイトルヨミ |
ナゼ アンナ オトコ バカリ ガ リーダー ニ ナル ノカ |
サブタイトルヨミ |
ゴウマン ト カシン ガ ヒョウカ サレル ソシキ シンリ |
人名 |
トマス・チャモロ=プリミュジック/著
藤井 留美/訳
|
人名ヨミ |
トマス チャモロ プリミュジック フジイ ルミ |
出版者・発行者 |
実業之日本社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ジツギョウ ノ ニホンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2020.5 |
ページ数または枚数・巻数 |
202,20p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1800 |
ISBN |
978-4-408-33908-5 |
ISBN |
4-408-33908-5 |
注記 |
原タイトル:Why do so many incompetent men become leaders? |
注記 |
文献:巻末p1〜20 |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
管理者(経営管理)
/
リーダーシップ
/
女性問題
|
内容紹介 |
リーダーは男性であるべきという先入観のせいで、欠点がリーダーシップの才能や適性と誤解され、称賛までされる。組織心理学の視点から、ダメリーダーが生まれる要因を明らかにして、良いリーダーの育成に役だてる。 |
著者紹介 |
ユニバーシティ・カレッジ・ロンドンおよびコロンビア大学ビジネス心理学教授。マンパワーグループのチーフ・タレント・サイエンティスト、METAプロファイリング等の共同創設者。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812400064 |
目次
内容細目
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