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書誌情報サマリ

タイトル

雇用関係の制度分析

人名 樋口 純平／編著
人名ヨミ ヒグチ ジュンペイ
出版者・発行者 ミネルヴァ書房
出版年月 2020.5

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 雇用関係の制度分析
サブタイトル 職場を質的に科学する
シリーズ名 MINERVA人文・社会科学叢書
シリーズ番号 240
タイトルヨミ コヨウ カンケイ ノ セイド ブンセキ
サブタイトルヨミ ショクバ オ シツテキ ニ カガク スル
シリーズ名ヨミ ミネルヴァ ジンブン シャカイ カガク ソウショ
シリーズ番号ヨミ 240
人名 樋口 純平／編著 　 西村 純／編著
人名ヨミ ヒグチ ジュンペイ　ニシムラ イタル
出版者・発行者 ミネルヴァ書房
出版者・発行者等ヨミ ミネルヴァ ショボウ
出版地・発行地 京都
出版・発行年月 2020.5
ページ数または枚数・巻数 10,293p
大きさ 22cm
価格 ￥７０００
ISBN 978-4-623-08861-4
ISBN 4-623-08861-4
分類記号 366.2
件名 雇用 ／ 労使関係 ／ 人事管理 ／ 経営組織
内容紹介 雇用制度分析における方法論を開拓すると共に、その射程を拡大してきた石田光男教授の研究の軌跡を踏まえ、門下生を中心とした執筆陣が、今後の雇用制度研究の方法と可能性を問い直す。
著者紹介 1975年生まれ。同志社大学社会学部准教授。博士(政策科学)。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009812399385



目次


内容細目

仕事の社会科学   石田光男を読み解く   3-19
中村 圭介／著
労使関係論の革新   自動車工場調査三部作を素材に   20-40
中村 圭介／著
質的なアプローチを用いた労働調査の方法   1つの方法論の形成過程でとられる態度に注目して   41-63
西村 純／著
仕事論の法的意義   労働契約と私的秩序の関係   64-87
寺井 基博／著
労働組合による経営参加の現地点   2つの企業別組合の経営対策の事例から   91-113
上田 眞士／著
公立学校教員の人事考課に基づく賃金制度と労使関係   勤勉手当の改定をめぐる労使交渉   114-133
岩月 真也／著
人事制度グローバル標準化における能力主義の可能性   トヨタ自動車の事例   137-156
樋口 純平／著
女性活躍推進とワーク・ライフ・バランス   雇用制度への影響   157-176
中村 艶子／著
非正規雇用の拡大要因と正社員登用の可能性   177-199
小野 晶子／著
トヨタ2016年経営組織改革の意義   203-223
願興寺 【ヒロ】之／著
アメリカ自動車産業における作業組織   制度改革:経営破たん後のGMを中心にして   224-243
篠原 健一／著
中国進出企業の品質管理   244-264
齋藤 毅／著
アメーバ経営の中国企業への移転可能性と課題   265-285
竇 少杰／著

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