蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
資料の状態
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0015209604 | 図書一般 | 336.3/ソワ20/ | 2F社会 | 貸出中 |
× |
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
書誌情報サマリ
タイトル |
人と組織のマネジメントバイアス
|
人名 |
曽和 利光/著
|
人名ヨミ |
ソワ トシミツ |
出版者・発行者 |
ソシム
|
出版年月 |
2020.4 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
人と組織のマネジメントバイアス |
サブタイトル |
組織論と行動科学から見た |
タイトルヨミ |
ヒト ト ソシキ ノ マネジメント バイアス |
サブタイトルヨミ |
ソシキロン ト コウドウ カガク カラ ミタ |
人名 |
曽和 利光/著
伊達 洋駆/著
|
人名ヨミ |
ソワ トシミツ ダテ ヨウク |
出版者・発行者 |
ソシム
|
出版者・発行者等ヨミ |
ソシム |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2020.4 |
ページ数または枚数・巻数 |
271,12p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥1800 |
ISBN |
978-4-8026-1235-7 |
ISBN |
4-8026-1235-7 |
注記 |
文献:巻末p1〜12 |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
経営組織
/
行動科学
|
内容紹介 |
「強い組織文化」「競争環境」「相対評価」「ダイバーシティ」「MBO」などはすべて、マイナスの効果が! 採用・育成・評価などの常識は、誤った思い込みが多い。学術研究からわかった組織運営の常識と非常識を伝える。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812392467 |
目次
内容細目
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
もどる