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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0014850309 | 図書一般 | 366.29/アン19/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
転職の意味の探究
|
人名 |
安藤 りか/著
|
人名ヨミ |
アンドウ リカ |
出版者・発行者 |
北大路書房
|
出版年月 |
2019.2 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
転職の意味の探究 |
サブタイトル |
質的研究によるキャリアモデルの構成 |
シリーズ名 |
名古屋学院大学総合研究所研究叢書 |
シリーズ番号 |
30 |
タイトルヨミ |
テンショク ノ イミ ノ タンキュウ |
サブタイトルヨミ |
シツテキ ケンキュウ ニ ヨル キャリア モデル ノ コウセイ |
シリーズ名ヨミ |
ナゴヤ ガクイン ダイガク ソウゴウ ケンキュウジョ ケンキュウ ソウショ |
シリーズ番号ヨミ |
30 |
人名 |
安藤 りか/著
|
人名ヨミ |
アンドウ リカ |
出版者・発行者 |
北大路書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
キタオオジ ショボウ |
出版地・発行地 |
京都 |
出版・発行年月 |
2019.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
8,152p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥5500 |
ISBN |
978-4-7628-3052-5 |
ISBN |
4-7628-3052-5 |
注記 |
文献:p129〜141 |
分類記号 |
366.29
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件名 |
転職
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内容紹介 |
転職に対する否定的な認識を心理-社会-文化的文脈から検討し、多様なキャリアモデルを整理したうえで、頻回転職者たちの語りを質的研究法で分析。更に「一企業キャリア」と対照をなす「善財童子キャリアモデル」を提示する。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812286884 |
目次 |
序章 転職と質的研究 |
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1 本書のテーマ/2 質的研究/Column1 働く人の4,5人に1人は頻回転職者 |
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第1章 転職研究における転職「観」の変遷 |
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1.1 転職の定義/1.2 線形キャリアモデルにおける転職/1.3 非線形キャリアモデルにおける転職/1.4 非線形キャリアモデルの発展的モデルと頻回転職/1.5 わが国における頻回転職の研究/Column2 「転職=悪玉」論は明治時代から |
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第2章 転職によって構築されていくアイデンティティ |
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2.1 本章の問題と目的/2.2 方法/2.3 結果と考察/2.4 総合的考察/Column3 最近の大学のキャリア教育科目 |
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第3章 頻回転職のキャリアモデル「善財童子キャリア」の構成 |
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3.1 本章の目的/3.2 方法/3.3 結果と考察/3.4 総合的考察/Column4 東大寺の大仏からコンピューターゲームまで-隠れた主役の善財童子- |
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第4章 「善財童子キャリア」に潜在する意味の検討 |
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4.1 本章の目的/4.2 方法/4.3 結果と考察/4.4 総合的考察/Column5 鶴屋南北・テレコ・質的研究 |
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終章 「善財童子キャリア」モデルが問うもの |
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1 本書における発見/2 「善財童子キャリア」モデルの意義/3 今後の課題/4 読者への問い:結びにかえて |
目次
内容細目
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