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書誌情報サマリ

タイトル

主婦パートタイマーの処遇格差はなぜ再生産されるのか

人名 金 英/著
人名ヨミ キン エイ
出版者・発行者 ミネルヴァ書房
出版年月 2017.12


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 主婦パートタイマーの処遇格差はなぜ再生産されるのか
サブタイトル スーパーマーケット産業のジェンダー分析
シリーズ名 現代社会政策のフロンティア
シリーズ番号 11
タイトルヨミ シュフ パートタイマー ノ ショグウ カクサ ワ ナゼ サイセイサン サレル ノカ
サブタイトルヨミ スーパーマーケット サンギョウ ノ ジェンダー ブンセキ
シリーズ名ヨミ ゲンダイ シャカイ セイサク ノ フロンティア
シリーズ番号ヨミ 11
人名 金 英/著
人名ヨミ キン エイ
出版者・発行者 ミネルヴァ書房
出版者・発行者等ヨミ ミネルヴァ ショボウ
出版地・発行地 京都
出版・発行年月 2017.12
ページ数または枚数・巻数 3,384p
大きさ 22cm
価格 ¥5000
ISBN 978-4-623-08067-0
ISBN 4-623-08067-0
注記 文献:p349〜355
分類記号 366.8
件名 パート・タイム主婦賃金
内容紹介 パートタイム労働者と正社員の「職務と処遇の不均衡」はなぜ拡大するのか。スーパーマーケット産業の事例から、その現象が起きる構造と過程を、ジェンダー分析と行為者戦略アプローチから解明。労働市場の日本的特徴を捉える。
著者紹介 釜山大学校社会学科教授。社会学博士(ソウル大学)。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009812175929
目次 序章 日本におけるパートタイム労働とは
1 問題意識と研究課題/2 分析の視座/3 先行研究/4 研究対象と資料/5 本書の構成と特徴
第1章 スーパーマーケット産業とパートタイム労働
1 スーパーマーケット産業の成長と主婦パート/2 事例店舗の紹介/3 主婦パートの量的基幹労働力化/4 主婦パートの質的基幹労働力化/5 主婦パートの基幹労働力化と女性正社員/6 基幹労働力化とジェンダー
第2章 企業の行為戦略
1 企業の課題/2 選別的内部化/3 擬似内部化(1)/4 擬似内部化(2)/5 区別作り/6 主婦パート活用モデル/7 基幹労働力化と主婦協定の衝突
第3章 労働組合の行為戦略
1 労働組合の課題/2 事例労働組合のパートタイマーの組織化状況/3 危機解決戦略の決定要因/4 2000年代におけるパートタイマー組織化戦略の変化/5 組織化と基幹労働力化の相関関係
第4章 主婦パートの行為戦略
1 主婦パートの生涯経験と就業経験/2 主婦パートの目線/3 主婦パートの対応戦略(1)/4 主婦パートの対応戦略(2)/5 非公式権力の拡大と公式権力の亀裂
終章 日本的パートタイム労働市場の変容と再生産
1 新しい人事制度の内容と狙い/2 改正制度における社員区分別処遇格差/3 「働き方のジェンダー化」と「身分としてのジェンダー」/4 共に生きていく社会のためのジェンダー平等



目次


内容細目

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金 英
366.8 366.8
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