検索結果資料の内容

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索

この資料の情報へのリンク：

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0013386099図書一般336/ｼﾊ16/書庫貸出可  ○

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

書誌情報サマリ

タイトル

日本企業の組織風土改革

人名 柴田 昌治／著
人名ヨミ シバタ マサハル
出版者・発行者 PHP研究所
出版年月 2016.1

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 日本企業の組織風土改革
サブタイトル その課題と成功に導く具体的メソッド
シリーズ名 PHPビジネス新書
シリーズ番号 347
タイトルヨミ ニホン キギョウ ノ ソシキ フウド カイカク
サブタイトルヨミ ソノ カダイ ト セイコウ ニ ミチビク グタイテキ メソッド
シリーズ名ヨミ ピーエイチピー ビジネス シンショ
シリーズ番号ヨミ 347
人名 柴田 昌治／著
人名ヨミ シバタ マサハル
出版者・発行者 PHP研究所
出版者・発行者等ヨミ ピーエイチピー ケンキュウジョ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2016.1
ページ数または枚数・巻数 269p
大きさ 18cm
価格 ￥８９０
ISBN 978-4-569-82974-6
ISBN 4-569-82974-6
注記 「柴田昌治の変革する哲学」(日経ビジネス人文庫 2008年刊)の改題,全面改訂
分類記号 336
件名 経営管理
内容紹介 相次ぐ大企業の不祥事。組織の体質をいかに変えるか? 20年以上にわたり、企業の風土・体質改革に取り組んできたスコラ・コンサルタント。豊富な実践経験を通して進化してきた「スコラ式風土改革」の考え方と手法を明かす。
著者紹介 東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。日本企業の風土・体質改革を支援するスコラ・コンサルトを設立。著書に「なぜ会社は変われないのか」「考え抜く社員を増やせ!」など。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009811974340



目次


内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

柴田 昌治
【なぜ、それでも会社は変われないのか…】 なぜ、それでも会社は変われないのか…
柴田 昌治／著 【「できる人」が会社を滅ぼす】 「できる人」が会社を滅ぼす
柴田 昌治／著 【どうやって社員が会社を変えたのか　…】 どうやって社員が会社を変えたのか　…
柴田 昌治／著,… 【どこまで墜ちた企業を救えるのか　：…】 どこまで墜ちた企業を救えるのか　：…
柴田 昌治／著,… 【なぜ社員はやる気をなくしているのか…】 なぜ社員はやる気をなくしているのか…
柴田 昌治／著 【考え抜く社員を増やせ!　：　変化に…】 考え抜く社員を増やせ!　：　変化に…
柴田 昌治／著 【柴田昌治の変革する哲学】 柴田昌治の変革する哲学
柴田 昌治／著 【親会社の天下り人事が子会社をダメに…】 親会社の天下り人事が子会社をダメに…
佐伯 弘文／著,… 【なぜ社員はやる気をなくしているのか…】 なぜ社員はやる気をなくしているのか…
柴田 昌治／著 【会社を変える人の「味方のつくり方」】 会社を変える人の「味方のつくり方」
柴田 昌治／著 【フィールドブック学習する組織「10…】 フィールドブック学習する組織「10…
ピーター・センゲ… 【ここから会社は変わり始めた　：　ケ…】 ここから会社は変わり始めた　：　ケ…
柴田 昌治／編著 【40歳から会社で何をするかどうする…】 40歳から会社で何をするかどうする…
柴田 昌治／著 【フィールドブック学習する組織「5つ…】 フィールドブック学習する組織「5つ…
ピーター・センゲ… 【「会社を変える」人材開発　：　プロ…】 「会社を変える」人材開発　：　プロ…
香本 裕世／著,… 【会社を変える「日本式」最強の法則　…】 会社を変える「日本式」最強の法則　…
柴田 昌治／著 【ここから会社は変わり始めた　：　ケ…】 ここから会社は変わり始めた　：　ケ…
柴田 昌治／編著 【なんとか会社を変えてやろう　：　実…】 なんとか会社を変えてやろう　：　実…
柴田 昌治／著 【なぜ会社は変われないのか　：　危機…】 なぜ会社は変われないのか　：　危機…
柴田 昌治／著 【コアネットワーク・変革する哲学　：…】 コアネットワーク・変革する哲学　：…
柴田 昌治／著 【何が、日産自動車を変えたのか。　：…】 何が、日産自動車を変えたのか。　：…
柴田 昌治／著
336　336
【組織の成果が劇的に上がる!最強の仕…】 組織の成果が劇的に上がる!最強の仕…
花田 謙司／著 【仕組み化がすべて　：　“最強企業”…】 仕組み化がすべて　：　“最強企業”…
岩田 圭弘／著 【新しい現場力　：　最強の現場力にア…】 新しい現場力　：　最強の現場力にア…
遠藤 功／著 【現場力を鍛える　：　「強い現場」を…】 現場力を鍛える　：　「強い現場」を…
遠藤 功／著 【バックオフィス業務のすべてがわかる…】 バックオフィス業務のすべてがわかる…
植西 祐介／著 【危機管理広報大全　：　あらゆる危機…】 危機管理広報大全　：　あらゆる危機…
山見 博康／著 【バリューのことだけ考えろ　：　トッ…】 バリューのことだけ考えろ　：　トッ…
松永エリック・匡… 【企業変革のジレンマ　：　「構造的無…】 企業変革のジレンマ　：　「構造的無…
宇田川 元一／著 【日本企業のための経済安全保障】 日本企業のための経済安全保障
布施 哲／著 【組織行動の会計学　：　マネジメント…】 組織行動の会計学　：　マネジメント…
青木 康晴／著 【会社や社員が犯罪に巻き込まれたとき…】 会社や社員が犯罪に巻き込まれたとき…
海老谷 成臣／著… 【PMBOK第7版実践活用術　：　最…】 PMBOK第7版実践活用術　：　最…
中谷 公巳／著 【基本と実務がよくわか…24-25年版】 基本と実務がよくわか…24-25年版
池田 陽介／監修 【とにかく可視化　：　仕事と会社を変…】 とにかく可視化　：　仕事と会社を変…
菊池 明光／著 【図解不祥事のグローバル対応がわかる…】 図解不祥事のグローバル対応がわかる…
竹内 朗／編,田… 【BIG THINGS　：　どデカい…】 BIG THINGS　：　どデカい…
ベント・フリウビ… 【総務部員の基礎知識　：　図解でわか…】 総務部員の基礎知識　：　図解でわか…
下條 一郎／著 【企業のリスクマネジメントと保険　：…】 企業のリスクマネジメントと保険　：…
柳瀬 典由／編著 【現代企業社会の危機を読み解く米国ビ…】 現代企業社会の危機を読み解く米国ビ…
久原 正治／著,… 【「コンサルティングファームに入社し…】 「コンサルティングファームに入社し…
久留須 親／著 【会社をつぶさない社長の選択】 会社をつぶさない社長の選択
松岡 靖浩／著 【最新コンサル業界の動向とカラクリが…】 最新コンサル業界の動向とカラクリが…
廣川 州伸／著 【機能拡張　：　テクノロジーで人と組…】 機能拡張　：　テクノロジーで人と組…
坂田 幸樹／著 【ビジネススクールで教えている武器と…】 ビジネススクールで教えている武器と…
グロービス経営大… 【役員・従業員の…社外対応・再発防止編】 役員・従業員の…社外対応・再発防止編
尾崎 恒康／監修…
経営管理
【組織の成果が劇的に上がる!最強の仕…】 組織の成果が劇的に上がる!最強の仕…
花田 謙司／著 【仕組み化がすべて　：　“最強企業”…】 仕組み化がすべて　：　“最強企業”…
岩田 圭弘／著 【新しい現場力　：　最強の現場力にア…】 新しい現場力　：　最強の現場力にア…
遠藤 功／著 【現場力を鍛える　：　「強い現場」を…】 現場力を鍛える　：　「強い現場」を…
遠藤 功／著 【バックオフィス業務のすべてがわかる…】 バックオフィス業務のすべてがわかる…
植西 祐介／著 【図解!システム開発で失敗しないため…】 図解!システム開発で失敗しないため…
中田 亨／著,三… 【部下のポテンシャルに疑問を持ったら…】 部下のポテンシャルに疑問を持ったら…
鈴木 智之／著,… 【企業変革のジレンマ　：　「構造的無…】 企業変革のジレンマ　：　「構造的無…
宇田川 元一／著 【さわって学べるPower Plat…】 さわって学べるPower Plat…
大澤 文孝／著,… 【エクスペリエンス指向のシステム開発…】 エクスペリエンス指向のシステム開発…
NSSOLアカデ… 【組織行動の会計学　：　マネジメント…】 組織行動の会計学　：　マネジメント…
青木 康晴／著 【システム外注の知識と実践がこれ1冊…】 システム外注の知識と実践がこれ1冊…
青山システムコン… 【とにかく可視化　：　仕事と会社を変…】 とにかく可視化　：　仕事と会社を変…
菊池 明光／著 【リーダーシップは「見えないところ」…】 リーダーシップは「見えないところ」…
吉田 幸弘／著 【リーダー1年目のマネジメント大全　…】 リーダー1年目のマネジメント大全　…
木部 智之／著 【出世のお作法　：　45歳からの「清…】 出世のお作法　：　45歳からの「清…
鳥谷 陽一／著 【リーダーのための<最新>認知バイア…】 リーダーのための<最新>認知バイア…
藤田 政博／著 【データサイエンティストに求められる…】 データサイエンティストに求められる…
齋藤 雅子／著 【すごい傾聴　：　たった15〜30分…】 すごい傾聴　：　たった15〜30分…
小倉 広／著 【現代企業社会の危機を読み解く米国ビ…】 現代企業社会の危機を読み解く米国ビ…
久原 正治／著,… 【なぜこんな人が上司なのか】 なぜこんな人が上司なのか
桃野 泰徳／著 【CFOのためのIT利活用の強化書】 CFOのためのIT利活用の強化書
あずさ監査法人／… 【対立・抵抗を解消し合意に導く改革リ…】 対立・抵抗を解消し合意に導く改革リ…
水田 哲郎／著 【誰でもできる!LINE WORKS…】 誰でもできる!LINE WORKS…
井上 健語／著,… 【会社をつぶさない社長の選択】 会社をつぶさない社長の選択
松岡 靖浩／著
もどる
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。