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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0012465399 | 図書一般 | 336.3/ウタ14/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
なぜ、「異論」の出ない組織は間違うのか
|
人名 |
宇田 左近/著
|
人名ヨミ |
ウダ サコン |
出版者・発行者 |
PHP研究所
|
出版年月 |
2014.5 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
なぜ、「異論」の出ない組織は間違うのか |
タイトルヨミ |
ナゼ イロン ノ デナイ ソシキ ワ マチガウ ノカ |
人名 |
宇田 左近/著
|
人名ヨミ |
ウダ サコン |
出版者・発行者 |
PHP研究所
|
出版者・発行者等ヨミ |
ピーエイチピー ケンキュウジョ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2014.5 |
ページ数または枚数・巻数 |
237p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1500 |
ISBN |
978-4-569-81533-6 |
ISBN |
4-569-81533-6 |
分類記号 |
336.3
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件名 |
経営組織
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内容紹介 |
改革の足を引っ張る責任回避、先送り、前例踏襲、現状維持…。これらは根深い個々人のマインドセット(思い込み)に起因している。郵政改革、国会原発事故調に関わった著者が組織に蔓延するマインドセットの罠と脱却法を説く。 |
著者紹介 |
ビジネス・ブレークスルー大学経営学部長・教授。原子力損害賠償支援機構参与・東京電力調達委員会委員長、荏原製作所独立社外取締役、日米医学医療交流財団学術委員等。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009811784696 |
目次
内容細目
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