蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0011983335 | 図書一般 | 336.3/ヤマ13/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
自分がいなくてもうまくいく仕組み |
サブタイトル |
これからのチームマネジメントを再定義する本/HOW TO DESIGN CREATIVE TIME |
タイトルヨミ |
ジブン ガ イナクテモ ウマク イク シクミ |
サブタイトルヨミ |
コレカラ ノ チーム マネジメント オ サイテイギ スル ホン/ハウ トゥー デザイン クリエイティヴ タイム |
人名 |
山本 敏行/[著]
|
人名ヨミ |
ヤマモト トシユキ |
出版者・発行者 |
クロスメディア・パブリッシング
/
インプレスコミュニケーションズ(発売)
|
出版者・発行者等ヨミ |
クロス メディア パブリッシング/インプレス コミュニケーションズ |
出版地・発行地 |
東京/東京 |
出版・発行年月 |
2013.5 |
ページ数または枚数・巻数 |
191p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1380 |
ISBN |
978-4-8443-7315-5 |
ISBN |
4-8443-7315-5 |
注記 |
汚れあり(小口、天) |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
経営組織
/
管理者(経営管理)
|
内容紹介 |
リーダーに求められているのはチーム(組織)の利益であって、スタッフと同じ仕事にあたることではない。リーダーがいなくても組織がまわる仕組みづくりについてまとめた、リーダーシップとチームマネジメントの解説書。 |
著者紹介 |
ChatWork株式会社代表取締役。著書に「日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方」がある。 |
言語区分 |
zzz |
タイトルコード |
1009811672350 |
目次
内容細目
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