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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0010312718 | 図書一般 | 366.51/ニシ11/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
労働契約と法
|
人名 |
西谷 敏/編
|
人名ヨミ |
ニシタニ サトシ |
出版者・発行者 |
旬報社
|
出版年月 |
2011.1 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
労働契約と法 |
タイトルヨミ |
ロウドウ ケイヤク ト ホウ |
人名 |
西谷 敏/編
根本 到/編
緒方 桂子/[ほか]著
|
人名ヨミ |
ニシタニ サトシ ネモト イタル オガタ ケイコ |
出版者・発行者 |
旬報社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ジュンポウシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2011.1 |
ページ数または枚数・巻数 |
15,341p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥4000 |
ISBN |
978-4-8451-1197-8 |
ISBN |
4-8451-1197-8 |
分類記号 |
366.51
|
件名 |
労働契約法
|
内容紹介 |
労働契約法の性格と課題、労働契約の基本原則、就業規則の効力、解雇法理に関する基礎的考察など、労働契約と法の問題についての自由に論じた成果をまとめる。 |
著者紹介 |
大阪市立大学名誉教授。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811374828 |
目次
内容細目
-
労働契約法の性格と課題
1-27
-
西谷 敏/著
-
労働契約の基本原則
労使対等合意原則、均衡考慮原則およびワーク・ライフ・バランス配慮原則の意義とその可能性
29-53
-
緒方 桂子/著
-
労働契約の成立と当事者
55-73
-
和田 肇/著
-
労働者派遣と労働契約
75-93
-
萬井 隆令/著
-
労働契約と使用者の義務
95-111
-
吉田 美喜夫/著
-
労働契約による労働条件の決定と変更
113-139
-
根本 到/著
-
就業規則の効力
141-180
-
矢野 昌浩/著
-
労働契約と集団的労働条件規制
労働契約法と労働契約に対する集団的規制の主体・方法
181-204
-
唐津 博/著
-
人事異動
205-226
-
名古 道功/著
-
企業秩序と懲戒
227-243
-
藤内 和公/著
-
事業の移転と労働契約
労働契約承継法の再検討
245-260
-
本久 洋一/著
-
解雇法理に関する基礎的考察
261-293
-
米津 孝司/著
-
有期労働契約
295-310
-
奥田 香子/著
-
公務員と労働契約法
311-327
-
城塚 健之/著
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