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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009698473 | 図書一般 | 335.253/イト10/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
アメリカの経営・日本の経営 |
サブタイトル |
グローバル・スタンダードの行方 |
シリーズ名 |
現代社会を読む経営学 |
シリーズ番号 |
13 |
タイトルヨミ |
アメリカ ノ ケイエイ ニホン ノ ケイエイ |
サブタイトルヨミ |
グローバル スタンダード ノ ユクエ |
シリーズ名ヨミ |
ゲンダイ シャカイ オ ヨム ケイエイガク |
シリーズ番号ヨミ |
13 |
人名 |
伊藤 健市/編著
中川 誠士/編著
堀 龍二/編著
|
人名ヨミ |
イトウ ケンイチ ナカガワ セイシ ホリ リュウジ |
出版者・発行者 |
ミネルヴァ書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
ミネルヴァ ショボウ |
出版地・発行地 |
京都 |
出版・発行年月 |
2010.4 |
ページ数または枚数・巻数 |
11,270p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥2800 |
ISBN |
978-4-623-05758-0 |
ISBN |
4-623-05758-0 |
分類記号 |
335.253
|
件名 |
経営
/
企業-アメリカ合衆国
/
企業-日本
|
内容紹介 |
新たな日本の経営スタイルとは? アメリカン・スタンダードの波をもろに受ける在日アメリカ系企業の対応を踏まえ、日本企業がグローバル化に対してとるべき方向を提示する。 |
著者紹介 |
1952年生まれ。関西大学商学部教授。著書に「アメリカ企業福祉論」など。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811293569 |
目次
内容細目
-
アメリカモデルと日本モデル
1-11
-
伊藤 健市/著
-
アメリカモデルの変貌
IBMを事例に
13-30
-
伊藤 健市/著
-
コーポレート・ガバナンスの変容にみる日本の経営とアメリカの経営
31-47
-
澤田 幹/著
-
ソニーの組織改革とコーポレート・ガバナンス
49-67
-
澤田 幹/著
-
日本IBMの給与制度
69-96
-
堀 龍二/著
-
ファイザーの人事考課
97-117
-
伊藤 健市/著
-
ジョンソン・エンド・ジョンソンのコンピテンシー
119-140
-
佐藤 健司/著
-
日本IBMの人材教育
プロフェッショナル専門職を中心に
141-162
-
伊藤 健市/著
-
ザ・リッツ・カールトン・ホテルのキャリア開発
企業理念の浸透と実践のためのキャリア形成
163-185
-
谷本 啓/著
-
アフラックのワークライフバランス
187-209
-
佐藤 健司/著
-
P&Gジャパンのダイバーシティ・マネジメント
211-234
-
中川 誠士/著
-
ファイザーのメンタルヘルスケア
235-251
-
伊藤 健市/著
-
グローバル化と日本モデル
253-266
-
伊藤 健市/著 中川 誠士/著 堀 龍二/著
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経営 企業-アメリカ合衆国 企業-日本
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