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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009821240 | 図書一般 | 336.3/ヨコ10/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
人と組織を育てるリーダーの質問術17手
|
人名 |
横山 太郎/著
|
人名ヨミ |
ヨコヤマ タロウ |
出版者・発行者 |
日刊工業新聞社
|
出版年月 |
2010.3 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
人と組織を育てるリーダーの質問術17手 |
サブタイトル |
アクションラーニングとその効果 |
タイトルヨミ |
ヒト ト ソシキ オ ソダテル リーダー ノ シツモンジュツ ジュウナナテ |
サブタイトルヨミ |
アクション ラーニング ト ソノ コウカ |
人名 |
横山 太郎/著
|
人名ヨミ |
ヨコヤマ タロウ |
出版者・発行者 |
日刊工業新聞社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニッカン コウギョウ シンブンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2010.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
180p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥1800 |
ISBN |
978-4-526-06450-0 |
ISBN |
4-526-06450-0 |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
管理者(経営管理)
/
問題解決
/
話しかた
|
内容紹介 |
リーダーに求められる部下と組織のヤル気を高める質問術とは。行動変革の実例ストーリーを7つ紹介し、活きた対話がもたらすものや、活きた対話を支える原則と心得、質問術17手を解説する。 |
著者紹介 |
1959年東京都生まれ。学習院大学法学部卒業。社団法人中部産業連盟東京本部人材革新コンサルティングセンター所長。著書に「ポスト成果主義の人づくり・組織づくり」など。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811285986 |
目次
内容細目
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