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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009660630 | 図書一般 | 336.3/クワ10/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
組織論
|
人名 |
桑田 耕太郎/著
|
人名ヨミ |
クワダ コウタロウ |
出版者・発行者 |
有斐閣
|
出版年月 |
2010.3 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
組織論 |
シリーズ名 |
有斐閣アルマ |
シリーズ名 |
Specialized |
タイトルヨミ |
ソシキロン |
シリーズ名ヨミ |
ユウヒカク アルマ |
シリーズ名ヨミ |
スペシャライズド |
人名 |
桑田 耕太郎/著
田尾 雅夫/著
|
人名ヨミ |
クワダ コウタロウ タオ マサオ |
版次 |
補訂版 |
出版者・発行者 |
有斐閣
|
出版者・発行者等ヨミ |
ユウヒカク |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2010.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
15,392p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥2100 |
ISBN |
978-4-641-12412-7 |
ISBN |
4-641-12412-7 |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
経営組織
/
社会組織
|
内容紹介 |
現代社会の基本的構成要素としての組織を対象とし、その行動・変化のメカニズムをダイナミックな視点から解明する「組織論」の教科書。必要最小限の修正を施した補訂版。 |
著者紹介 |
1958年東京都生まれ。東京大学大学院博士課程修了。首都大学東京都市教養学部経営学系教授。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811283897 |
目次 |
第Ⅰ部 組織論の基礎 |
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第1章 なぜ組織理論を学ぶのか/第2章 組織の定義/第3章 組織均衡と組織論の枠組み |
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第Ⅱ部 環境に組み込まれた組織 |
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第4章 組織の戦略的選択/第5章 組織への環境からのコントロール/第6章 組織目標と組織有効性 |
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第Ⅲ部 組織構造のデザインと組織文化 |
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第7章 組織構造と組織デザイン/第8章 組織デザインに影響を与える変数/第9章 組織文化 |
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第Ⅳ部 組織内プロセス |
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第10章 モチベーション/第11章 マネジメント・コントロール/第12章 コンフリクト・マネジメント |
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第Ⅴ部 組織のダイナミクス |
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第13章 組織の長期適応と発展過程/第14章 組織学習と変革/第15章 組織の戦略的変革 |
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第Ⅵ部 非営利組織 |
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第16章 公的セクターの組織/第17章 ヒューマン・サービスの組織/第18章 ボランタリー組織/終章 未来の組織と組織論の未来 |
目次
内容細目
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