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1 0009069717図書一般336.3/キヤ09/書庫貸出可 

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書誌情報サマリ

タイトル

組織文化を変える

人名 キム S.キャメロン/著
人名ヨミ キム S キャメロン
出版者・発行者 ファーストプレス
出版年月 2009.3


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 組織文化を変える
サブタイトル 「競合価値観フレームワーク」技法
タイトルヨミ ソシキ ブンカ オ カエル
サブタイトルヨミ キョウゴウ カチカン フレームワーク ギホウ
人名 キム S.キャメロン/著   ロバート E.クイン/著   中島 豊/監訳   鈴木ヨシモト直美/訳   木村 貴浩/訳   寺本 光/訳   糠谷 文孝/訳   村田 智幸/訳
人名ヨミ キム S キャメロン ロバート E クイン ナカシマ ユタカ スズキ ヨシモト ナオミ キムラ タカヒロ テラモト ヒカル ヌカヤ フミタカ ムラタ トモユキ
人名ヨミ  
出版者・発行者 ファーストプレス
出版者・発行者等ヨミ ファースト プレス
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2009.3
ページ数または枚数・巻数 219p
大きさ 21cm
価格 ¥3800
ISBN 978-4-904336-27-4
ISBN 4-904336-27-4
注記 原タイトル:Diagnosing and changing organizational culture
注記 文献:p211〜217
分類記号 336.3
件名 経営組織
内容紹介 官僚組織をイノベート組織へ! 変化対応能力を持つ組織、それを創り出すのがリーダーの役割である。いまこそ求められる組織文化の診断と変革を、フレームワークを使って示す。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009811169904



目次


内容細目

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