蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0008060113 | 図書一般 | 336.3/ウイ07/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
ポジティブ・チェンジ |
サブタイトル |
主体性と組織力を高めるAI |
タイトルヨミ |
ポジティブ チェンジ |
サブタイトルヨミ |
シュタイセイ ト ソシキリョク オ タカメル エーアイ |
人名 |
ダイアナ・ホイットニー/著
アマンダ・トロステンブルーム/著
ヒューマンバリュー/訳
|
人名ヨミ |
ダイアナ ホイットニー アマンダ トロステンブルーム ヒューマン バリュー |
人名ヨミ |
|
出版者・発行者 |
ヒューマンバリュー
|
出版者・発行者等ヨミ |
ヒューマン バリュー |
出版地・発行地 |
京都 |
出版・発行年月 |
2006.9 |
ページ数または枚数・巻数 |
268p |
大きさ |
23cm |
価格 |
¥3500 |
ISBN |
4-9903298-0-5 |
注記 |
原タイトル:The power of appreciative inquiry |
注記 |
文献:p261〜265 |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
経営組織
/
コミュニケーション
|
内容紹介 |
米国シカゴ市の将来像を共有する「イマジン・シカゴ・プロジェクト」で数百万人が実践、国連サミット他先進企業で多数の実績を持つ組織変革最新手法「アプリシエイティブ・インクワイアリー」の実践ガイド。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810914559 |
目次
内容細目
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