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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0007341696 | 図書一般 | 336.4/ヒラ06/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
日本型人事管理
|
人名 |
平野 光俊/著
|
人名ヨミ |
ヒラノ ミツトシ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2006.7 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
日本型人事管理 |
サブタイトル |
進化型の発生プロセスと機能性 |
タイトルヨミ |
ニホンガタ ジンジ カンリ |
サブタイトルヨミ |
シンカガタ ノ ハッセイ プロセス ト キノウセイ |
人名 |
平野 光俊/著
|
人名ヨミ |
ヒラノ ミツトシ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版者・発行者等ヨミ |
チュウオウ ケイザイシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2006.7 |
ページ数または枚数・巻数 |
3,11,276p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥3200 |
ISBN |
4-502-38550-6 |
注記 |
文献:p253〜267 |
受賞情報 |
労働関係図書優秀賞 |
受賞の回 |
第30回 |
分類記号 |
336.4
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件名 |
人事管理
|
内容紹介 |
人材の抱え込みはなぜ起きるのか。適材適所はどうしたら実現できるのか。業績好調な他社の人事制度を模倣するだけの人事スタッフに警鐘を鳴らし、日本型人事管理の制度的叡智を明らかにする。人事部長の必読書。 |
著者紹介 |
1957年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。同大学大学院経営学研究科教授。著書に「キャリア・ディベロップメント」など。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810875985 |
目次
内容細目
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