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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0006247787 | 図書一般 | 336.4/オク04/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
フラット型組織の人事制度
|
人名 |
奥林 康司/編著
|
人名ヨミ |
オクバヤシ コウジ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2004.4 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
フラット型組織の人事制度 |
タイトルヨミ |
フラットガタ ソシキ ノ ジンジ セイド |
人名 |
奥林 康司/編著
平野 光俊/編著
|
人名ヨミ |
オクバヤシ コウジ ヒラノ ミツトシ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版者・発行者等ヨミ |
チュウオウ ケイザイシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2004.4 |
ページ数または枚数・巻数 |
171p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2400 |
ISBN |
4-502-37370-2 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
経営組織
|
内容紹介 |
多くの企業が組織構造を「ピラミッド型」から「フラット型」へと改革している中、意思決定の分権化、機動的なリーダーシップ、情報の共有化、柔軟な境界連結活動などの特色を持つフラット型組織の人事制度を解説する。 |
著者紹介 |
1944年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科教授。放送大学客員教授。経営学博士。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810564199 |
目次
内容細目
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