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書誌情報サマリ

タイトル

マッキンゼー組織の進化

人名 平野 正雄／編著・監訳
人名ヨミ ヒラノ マサオ
出版者・発行者 ダイヤモンド社
出版年月 2003.12

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル マッキンゼー組織の進化
サブタイトル 自立する個人と開かれた組織／McKinsey & Company
シリーズ名 The McKinsey anthology
タイトルヨミ マッキンゼー ソシキ ノ シンカ
サブタイトルヨミ ジリツ スル コジン ト ヒラカレタ ソシキ／マッキンゼー アンド カンパニー
シリーズ名ヨミ ザ マッキンゼー アンソロジー
人名 平野 正雄／編著・監訳 　 村井 章子／訳
人名ヨミ ヒラノ マサオ　ムライ アキコ
出版者・発行者 ダイヤモンド社
出版者・発行者等ヨミ ダイヤモンドシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2003.12
ページ数または枚数・巻数 206p
大きさ 20cm
価格 ￥２０００
ISBN 4-478-43021-7
分類記号 336.3
件名 経営組織
内容紹介 個人と組織の新たな関係づくりに向けて、「気づき」を起点とした企業変革、部門を越える「機会」志向型組織、経営トップのチームワークほか、マッキンゼー・マーケティング・グループ発の論考を集める。
著者紹介 東京大学工学部反応化学科修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニーのディレクター。現在、マッキンゼー日本支社長。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009810523053



目次


内容細目

「気づき」を起点とした企業変革   3-26
平野 正雄／著 勝間 和代／著
進化する個人、成長する組織   27-52
平野 正雄／著
部門を越える「機会」志向型組織   55-70
ラッセル・アイゼンシュタット／ほか著
イノベーションを育む組織   73-90
ジョナサン・D・デイ／ほか著
創造的破壊   93-110
リチャード・N・フォスター／著 サラ・カプラン／著
リーダーなきリーダーシップ   113-130
ジョナサン・D・デイ／著 マイケル・ユング／著
変革マネジメントの真のリーダー   133-162
ジョン・R・カッツェンバック／著
経営トップのチームワーク   165-186
エリカ・ハーブ／ほか著
適応の余地をつくる未完成の組織設計   189-206
横山 禎徳／著

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