蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0004469615 | 図書一般 | 335.21/カミ01/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
日本企業理論と現実 |
シリーズ名 |
シリーズ・現代経済学 |
シリーズ番号 |
1 |
タイトルヨミ |
ニホン キギョウ リロン ト ゲンジツ |
シリーズ名ヨミ |
シリーズ ゲンダイ ケイザイガク |
シリーズ番号ヨミ |
1 |
人名 |
上井 喜彦/編著
野村 正実/編著
|
人名ヨミ |
カミイ ヨシヒコ ノムラ マサミ |
出版者・発行者 |
ミネルヴァ書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
ミネルヴァ ショボウ |
出版地・発行地 |
京都 |
出版・発行年月 |
2001.10 |
ページ数または枚数・巻数 |
227,6p |
大きさ |
20cm |
価格 |
¥2800 |
ISBN |
4-623-03542-5 |
分類記号 |
335.21
|
件名 |
企業-日本
/
労働問題-日本
|
内容紹介 |
青木昌彦らによって1980年代に形成された日本企業に関する通説を批判。日本企業論と日本経済論の再構築を行い、さらに、日本型経済システム、日本的経営のオールタナティヴな全体像を提示する論文集。 |
著者紹介 |
1947年大阪府生まれ。東京大学大学院博士課程単位取得退学。埼玉大学教授。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810306022 |
目次
内容細目
-
人事査定は公正か
3-28
-
遠藤 公嗣/著
-
職場の情報は共有されているか
29-54
-
浅生 卯一/著
-
非正規は差別されていないか
55-82
-
大沢 真理/著
-
下請はリスクシェアリングか
83-106
-
植田 浩史/著
-
日本の労働組合は交渉しているか
107-136
-
上井 喜彦/著
-
知的熟練論の問題点
137-160
-
野村 正実/著
-
青木理論と日本企業の現実
161-186
-
金子 勝/著
-
J企業論の失敗
187-227
-
竹田 茂夫/著
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