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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0014022156 | 図書一般 | 366.14/ニホ17/2 | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
講座労働法の再生 第2巻 労働契約の理論
|
人名 |
日本労働法学会/編
|
人名ヨミ |
ニホン ロウドウホウ ガッカイ |
出版者・発行者 |
日本評論社
|
出版年月 |
2017.6 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
講座労働法の再生 第2巻 労働契約の理論 |
並列タイトル |
Treatise Series,Renaissance of Labor Law |
タイトルヨミ |
コウザ ロウドウホウ ノ サイセイ ロウドウ ケイヤク ノ リロン |
人名 |
日本労働法学会/編
|
人名ヨミ |
ニホン ロウドウホウ ガッカイ |
出版者・発行者 |
日本評論社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ヒョウロンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2017.6 |
ページ数または枚数・巻数 |
16,337p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥3500 |
ISBN |
978-4-535-06512-3 |
ISBN |
4-535-06512-3 |
分類記号 |
366.14
|
分類記号 |
366.51
|
件名 |
労働法
|
件名 |
労働契約
|
内容紹介 |
日本労働法学会が総力をあげて労働法学の意義と課題を明らかにする。第2巻では、雇用形態の多様化・流動化により、危機に瀕している労働法の規制ツールについて、労働契約論の論究で、その「再生」の光を見いだす。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812121502 |
目次
内容細目
-
労働契約の多面的機能
労働契約論のフォーマット・チェック
3-24
-
野田 進/著
-
労働契約における合意
合意の保護とその射程
25-44
-
奥田 香子/著
-
労働契約の成立
47-66
-
所 浩代/著
-
労働契約の期間
67-86
-
橋本 陽子/著
-
就業規則と労働契約
最低基準効と規律効
89-108
-
山下 昇/著
-
合意による労働契約の変更
109-131
-
新屋敷 恵美子/著
-
就業規則の変更による労働条件の不利益変更
133-153
-
石田 信平/著
-
労働契約上の権利・義務
人権保障を内包した雇用・労働条件保障
157-178
-
川口 美貴/著
-
使用者の人事権と労働者の職業キャリア・個人の生活および事情
179-200
-
小畑 史子/著
-
懲戒処分と労働契約
201-219
-
淺野 高宏/著
-
休職・休業と労働契約停止の理論
221-242
-
龔 敏/著
-
労働契約論における企業組織
245-265
-
矢野 昌浩/著
-
企業変動・企業倒産と労働契約
267-285
-
成田 史子/著
-
解雇の規制
289-314
-
高橋 賢司/著
-
辞職・合意解約・定年制
315-330
-
石崎 由希子/著
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