検索結果資料の内容

ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索


この資料の情報へのリンク:

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0013568670図書一般336.4/マツ16/書庫貸出可 

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


書誌情報サマリ

タイトル

困った部下のタイプ別育成術

人名 松下 直子/著
人名ヨミ マツシタ ナオコ
出版者・発行者 労務行政
出版年月 2016.3


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 困った部下のタイプ別育成術
サブタイトル できる上司のアプローチ50
タイトルヨミ コマッタ ブカ ノ タイプベツ イクセイジュツ
サブタイトルヨミ デキル ジョウシ ノ アプローチ ゴジュウ
人名 松下 直子/著
人名ヨミ マツシタ ナオコ
出版者・発行者 労務行政
出版者・発行者等ヨミ ロウム ギョウセイ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2016.3
ページ数または枚数・巻数 333p
大きさ 19cm
価格 ¥1650
ISBN 978-4-8452-6274-8
ISBN 4-8452-6274-8
分類記号 336.4
件名 人事管理管理者(経営管理)
内容紹介 すぐに「できません」と言う、しかるとふてくされる…困った部下が変わるマネジメントの極意とは? 今どきの部下を熟知したコンサルタントが、プロセス・行動から課題を見いだし、改善・成長に結びつけるノウハウを紹介する。
著者紹介 神戸大学卒業。株式会社オフィスあん代表取締役。社労士オフィスあん代表。社会保険労務士、人事コンサルタント。著書に「採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方」等。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009811998718



目次


内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.4 336.4
人事管理 管理者(経営管理)
もどる

本文はここまでです。


ページの終わりです。