| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
あなたのキャリアと労働法 |
| シリーズ名 |
ポケット法学 |
| タイトルヨミ |
アナタ ノ キャリア ト ロウドウホウ |
| シリーズ名ヨミ |
ポケット ホウガク |
| 人名 |
原 昌登/著
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| 人名ヨミ |
ハラ マサト |
| 出版者・発行者 |
有斐閣
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| 出版者・発行者等ヨミ |
ユウヒカク |
| 出版地・発行地 |
東京 |
| 出版・発行年月 |
2025.12 |
| ページ数または枚数・巻数 |
14,268p |
| 大きさ |
19cm |
| 価格 |
¥2100 |
| ISBN |
978-4-641-24398-9 |
| ISBN |
4-641-24398-9 |
| 分類記号 |
366.14
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| 件名 |
労働法
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| 内容紹介 |
労働法は、働くことに関するルール。企業でのキャリアや働く場面を意識し、実際にありそうなケースも用いて、労働法制全体を解説。法学や民法の基礎知識にも随所で言及する。 |
| 著者紹介 |
宮城県出身。東北大学法学部卒業。成蹊大学法学部教授。著書に「ゼロから学ぶ労働法」など。 |
| 言語区分 |
JPN |
| タイトルコード |
1009812895251 |
| 目次 |
序章 労働法の基本はアルバイトにある!! |
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1 そもそも「労働法」とは何か?/2 「アルバイト」を例に労働法について概観する |
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第1部 働く場面と労働法 |
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第1章 労働契約の意味・内定の意味 |
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1 労働契約の意味/2 労働契約に基づく権利や義務/3 労働契約をめぐる基本ルール-労働基準法、労働契約法、就業規則 |
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第2章 賃金の基本 |
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1 賃金の基本ルール/2 賞与・退職金 |
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第3章 労働時間の基本 |
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1 労働時間の基本ルール/2 時間外・休日労働/3 割増賃金 |
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第4章 休日・休憩・休暇・休業 |
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1 休日/2 休憩/3 休暇(年次有給休暇)/4 育児休業・介護休業-育児・介護と仕事の両立 |
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第5章 労働災害・労災保険 |
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1 労働災害に対する補償-労災保険制度/2 労働災害に対する使用者の損害賠償責任 |
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第6章 労働組合への加入・団体行動・労働協約 |
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1 労働組合の運営に関する法律問題/2 団体行動・労働協約 |
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第7章 退職・定年・雇用保険 |
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1 辞職のルール/2 定年退職・定年退職後の再雇用/3 雇用保険 |
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第8章 労働紛争の解決 |
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1 労働紛争の分類/2 行政による紛争解決のサポート/3 裁判所による紛争解決 |
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補章1 フリーランス、ギグワーカーの法律関係 |
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1 フリーランス/2 労働者 |
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第2部 人事・労務管理と労働法 |
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第9章 雇用における人権・平等 |
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1 労働者の人権の保障/2 性差別の禁止/3 障害者差別の禁止 |
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第10章 労働安全衛生・ハラスメント |
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1 職場における安全・衛生-労働安全衛生法/2 ハラスメント |
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第11章 人事異動・休職 |
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1 人事異動-配転、出向/昇進、昇格、降格/2 休職 |
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第12章 懲戒 |
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1 懲戒(懲戒処分)とは何か/2 懲戒処分の法規制 |
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第15章 解雇・雇止め |
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1 解雇/2 有期契約における解雇・雇止め |
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第14章 募集・採用・内定取消し・試用 |
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1 労働者の募集/2 採用/3 内定取消し/4 試用 |
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第15章 労働条件の変更 |
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1 就業規則の不利益変更/2 就業規則以外の不利益変更 |
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第16章 多様な労働時間規制 |
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1 労働時間規制の適用除外/2 柔軟な労働時間制度-変形制、フレックス制、みなし制 |
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第17章 同一労働同一賃金 |
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1 有期労働者、パート労働者の「同一労働同一賃金」/2 派遣労働者の「同一労働同一賃金」 |
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第18章 団体交渉・不当労働行為 |
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1 団体交渉のルール/2 不当労働行為 |
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補章2 会社役員の法律関係 |
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1 会社の役員と会社の法律関係/2 労働者に対する役員の責任 |