検索結果資料の内容

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索

この資料の情報へのリンク：

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0016876328図書一般336.3/ﾑﾗ25/2F社会貸出可  ○

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

書誌情報サマリ

タイトル

ホスピタリティ・マネジメント

人名 村瀬 永育／[著]
人名ヨミ ムラセ エイスケ
出版者・発行者 文化科学高等研究院出版局
出版年月 2025.1

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル ホスピタリティ・マネジメント
サブタイトル 現場がイキイキとなる知的資本の技法と文化資本
並列タイトル HOSPITALITY MANAGEMENT
シリーズ名 知の新書
シリーズ番号 B13
シリーズ名 hospitality
タイトルヨミ ホスピタリティ マネジメント
サブタイトルヨミ ゲンバ ガ イキイキ ト ナル チテキ シホン ノ ギホウ ト ブンカ シホン
シリーズ名ヨミ チ ノ シンショ
シリーズ番号ヨミ B-13
シリーズ名ヨミ ホスピタリティ
人名 村瀬 永育／[著]
人名ヨミ ムラセ エイスケ
出版者・発行者 文化科学高等研究院出版局 ／ 読書人(発売)
出版者・発行者等ヨミ ブンカ カガク コウトウ ケンキュウイン シュッパンキョク／ドクショジン
出版地・発行地 東京／[東京]
出版・発行年月 2025.1
ページ数または枚数・巻数 189p
大きさ 18cm
価格 ￥１３００
ISBN 978-4-924671-86-7
ISBN 4-924671-86-7
分類記号 336.3
件名 管理者(経営管理)
内容紹介 経済経営を活性化する文化資本経営をすすめていく上での知的資本の技法をわかりやすく説く。仕事場のマネジメント者のあり方を現場体験を通して明示した、経営者・幹部および働く人に役立つ一冊。
著者紹介 神奈川県生まれ。帝京大学文学部教育学科卒業。株式会社ホスピタリティ・オペレーション代表取締役。新資本経済学会事務局長。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009812820624



目次


内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.3　336.3
【クリア・リーダーシップ　：　組織に…】 クリア・リーダーシップ　：　組織に…
ジャーヴァス・R… 【一流のマネジャー945人をAI分析…】 一流のマネジャー945人をAI分析…
越川 慎司／著 【1+1が10になる組織のつくりかた…】 1+1が10になる組織のつくりかた…
小松 裕介／著 【組織文化とリーダーシップ】 組織文化とリーダーシップ
E.H.シャイン… 【優れたリーダーはアドバイスしない　…】 優れたリーダーはアドバイスしない　…
小倉 広／著 【静かに分断する職場　：　なぜ、社員…】 静かに分断する職場　：　なぜ、社員…
高橋 克徳／[著… 【スケーリング・ピープル　：　人に寄…】 スケーリング・ピープル　：　人に寄…
クレア・ヒューズ… 【頼る人はうまくいく　：　「手放せな…】 頼る人はうまくいく　：　「手放せな…
村井 庸介／著 【わたしたちのエンゲージメント実践書】 わたしたちのエンゲージメント実践書
アトラエWevo… 【失敗できる組織】 失敗できる組織
エイミー・C.エ… 【だけどチームがワークしない　：　“…】 だけどチームがワークしない　：　“…
縄田 健悟／著 【新庄監督に学ぶ心理的安全性の高いチ…】 新庄監督に学ぶ心理的安全性の高いチ…
佐藤 真一／著 【センテニアルズ　：　“100年生き…】 センテニアルズ　：　“100年生き…
アレックス・ヒル… 【冒険する組織のつくりかた　：　「軍…】 冒険する組織のつくりかた　：　「軍…
安斎 勇樹／著 【組織の思想史　：　知的探求のマイル…】 組織の思想史　：　知的探求のマイル…
高橋 伸夫／著 【組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…】 組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…
平岡 祥孝／著 【成果を上げるプレイングマネジャーは…】 成果を上げるプレイングマネジャーは…
中尾 隆一郎／著 【組織論の名著30】 組織論の名著30
高尾 義明／著 【イノベーションを生み出すチームの作…】 イノベーションを生み出すチームの作…
伊達 洋駆／著 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【組織をゾーンに入れる会議の魔法】 組織をゾーンに入れる会議の魔法
伊賀 聡／著 【組織変革の教科書　：　リーダーが知…】 組織変革の教科書　：　リーダーが知…
古野 庸一／著,… 【組織マネジメントにおけるメタ学習　…】 組織マネジメントにおけるメタ学習　…
横山 拓／著 【ソース原理<入門+探求ガイド>　：…】 ソース原理<入門+探求ガイド>　：…
ステファン・メル… 【行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…】 行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…
余語 まりあ／著
336.3　336.3
【クリア・リーダーシップ　：　組織に…】 クリア・リーダーシップ　：　組織に…
ジャーヴァス・R… 【一流のマネジャー945人をAI分析…】 一流のマネジャー945人をAI分析…
越川 慎司／著 【1+1が10になる組織のつくりかた…】 1+1が10になる組織のつくりかた…
小松 裕介／著 【組織文化とリーダーシップ】 組織文化とリーダーシップ
E.H.シャイン… 【優れたリーダーはアドバイスしない　…】 優れたリーダーはアドバイスしない　…
小倉 広／著 【静かに分断する職場　：　なぜ、社員…】 静かに分断する職場　：　なぜ、社員…
高橋 克徳／[著… 【スケーリング・ピープル　：　人に寄…】 スケーリング・ピープル　：　人に寄…
クレア・ヒューズ… 【頼る人はうまくいく　：　「手放せな…】 頼る人はうまくいく　：　「手放せな…
村井 庸介／著 【わたしたちのエンゲージメント実践書】 わたしたちのエンゲージメント実践書
アトラエWevo… 【失敗できる組織】 失敗できる組織
エイミー・C.エ… 【だけどチームがワークしない　：　“…】 だけどチームがワークしない　：　“…
縄田 健悟／著 【新庄監督に学ぶ心理的安全性の高いチ…】 新庄監督に学ぶ心理的安全性の高いチ…
佐藤 真一／著 【センテニアルズ　：　“100年生き…】 センテニアルズ　：　“100年生き…
アレックス・ヒル… 【冒険する組織のつくりかた　：　「軍…】 冒険する組織のつくりかた　：　「軍…
安斎 勇樹／著 【組織の思想史　：　知的探求のマイル…】 組織の思想史　：　知的探求のマイル…
高橋 伸夫／著 【組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…】 組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…
平岡 祥孝／著 【成果を上げるプレイングマネジャーは…】 成果を上げるプレイングマネジャーは…
中尾 隆一郎／著 【組織論の名著30】 組織論の名著30
高尾 義明／著 【イノベーションを生み出すチームの作…】 イノベーションを生み出すチームの作…
伊達 洋駆／著 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【組織をゾーンに入れる会議の魔法】 組織をゾーンに入れる会議の魔法
伊賀 聡／著 【組織変革の教科書　：　リーダーが知…】 組織変革の教科書　：　リーダーが知…
古野 庸一／著,… 【組織マネジメントにおけるメタ学習　…】 組織マネジメントにおけるメタ学習　…
横山 拓／著 【ソース原理<入門+探求ガイド>　：…】 ソース原理<入門+探求ガイド>　：…
ステファン・メル… 【行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…】 行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…
余語 まりあ／著
管理者(経営管理)
【上司が足りない　：　管理職候補をど…】 上司が足りない　：　管理職候補をど…
仲真 良広／著,… 【「言いにくいこと」をうまく伝える】 「言いにくいこと」をうまく伝える
司 拓也／著 【育成不全　：　どんな部下でも「デキ…】 育成不全　：　どんな部下でも「デキ…
神谷 俊／著 【フィードバック入門　：　部下が成果…】 フィードバック入門　：　部下が成果…
中原 淳／著 【エンジニアリングマネージャーお悩み…】 エンジニアリングマネージャーお悩み…
新多 真琴／著 【一流のマネジャー945人をAI分析…】 一流のマネジャー945人をAI分析…
越川 慎司／著 【部下からの逆パワハラで“もう無理”…】 部下からの逆パワハラで“もう無理”…
加藤 京子／著 【優れたリーダーはアドバイスしない　…】 優れたリーダーはアドバイスしない　…
小倉 広／著 【頼る人はうまくいく　：　「手放せな…】 頼る人はうまくいく　：　「手放せな…
村井 庸介／著 【若手はどう言えば動くのか?　：　相…】 若手はどう言えば動くのか?　：　相…
ひきた よしあき… 【世界標準のフィードバック　：　部下…】 世界標準のフィードバック　：　部下…
安田 雅彦／著 【マネジメントに役立つエンゲージメン…】 マネジメントに役立つエンゲージメン…
境 修／著 【Q&A管理職の労務】 Q&A管理職の労務
岩田合同法律事務… 【成果を上げるプレイングマネジャーは…】 成果を上げるプレイングマネジャーは…
中尾 隆一郎／著 【ツーリズム産業のための「MTP」の…】 ツーリズム産業のための「MTP」の…
青木 昌城／編著… 【組織マネジメントにおけるメタ学習　…】 組織マネジメントにおけるメタ学習　…
横山 拓／著 【行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…】 行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…
余語 まりあ／著 【マネジメントのリスキリング　：　ジ…】 マネジメントのリスキリング　：　ジ…
大久保 幸夫／著 【はじめての女性店長の教科書】 はじめての女性店長の教科書
岩本 留里子／著 【すぐれたリーダーほど自分にやさしい…】 すぐれたリーダーほど自分にやさしい…
若杉 忠弘／著 【はじめてリーダーになる女性のための…】 はじめてリーダーになる女性のための…
深谷 百合子／著 【部下のポテンシャルに疑問を持ったら…】 部下のポテンシャルに疑問を持ったら…
鈴木 智之／著,… 【Q&A現代型問題管理職対策の手引　…】 Q&A現代型問題管理職対策の手引　…
高井・岡芹法律事… 【リーダーシップは「見えないところ」…】 リーダーシップは「見えないところ」…
吉田 幸弘／著 【リーダー1年目のマネジメント大全　…】 リーダー1年目のマネジメント大全　…
木部 智之／著
もどる
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。