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資料の状態
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| No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
0016213076 | 図書一般 | 336.3/サワ24/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
| タイトル |
組織の体質を現場から変える100の方法
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| 人名 |
沢渡 あまね/著
|
| 人名ヨミ |
サワタリ アマネ |
| 出版者・発行者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2024.9 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
組織の体質を現場から変える100の方法 |
| サブタイトル |
職場の理不尽さにモヤモヤしたら読む |
| タイトルヨミ |
ソシキ ノ タイシツ オ ゲンバ カラ カエル ヒャク ノ ホウホウ |
| サブタイトルヨミ |
ショクバ ノ リフジンサ ニ モヤモヤ シタラ ヨム |
| 人名 |
沢渡 あまね/著
|
| 人名ヨミ |
サワタリ アマネ |
| 出版者・発行者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版者・発行者等ヨミ |
ダイヤモンドシャ |
| 出版地・発行地 |
東京 |
| 出版・発行年月 |
2024.9 |
| ページ数または枚数・巻数 |
383p |
| 大きさ |
21cm |
| 価格 |
¥1800 |
| ISBN |
978-4-478-11978-5 |
| ISBN |
4-478-11978-5 |
| 注記 |
付:組織の文化度診断チェックリスト(1枚) |
| 注記 |
文献:p383 |
| 分類記号 |
336.3
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| 件名 |
経営組織
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| 内容紹介 |
病欠連絡は電話、会議は偉い人だけ発言する…。「それがうちのルールだから」と言われるのは、もううんざりだ! 仕事を邪魔する理不尽な慣習をリセットして、チームや職場にやる気を取り戻す組織開発ノウハウを解説する。 |
| 著者紹介 |
作家。あまねキャリア株式会社CEO。株式会社NOKIOO顧問。著書に「「推される部署」になろう」など。 |
| 言語区分 |
JPN |
| タイトルコード |
1009812789656 |
目次
内容細目
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