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書誌情報サマリ

タイトル

揺さぶる経営学

人名 柳 淳也／著
人名ヨミ ヤナギ ジュンヤ
出版者・発行者 中央経済社
出版年月 2023.3

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 揺さぶる経営学
サブタイトル LGBTQから問い直す企業の生産性
タイトルヨミ ユサブル ケイエイガク
サブタイトルヨミ エルジービーティーキュー カラ トイナオス キギョウ ノ セイサンセイ
人名 柳 淳也／著
人名ヨミ ヤナギ ジュンヤ
出版者・発行者 中央経済社 ／ 中央経済グループパブリッシング(発売)
出版者・発行者等ヨミ チュウオウ ケイザイシャ／チュウオウ ケイザイ グループ パブリッシング
出版地・発行地 [東京]／東京
出版・発行年月 2023.3
ページ数または枚数・巻数 7,7,164p
大きさ 22cm
価格 ￥３４００
ISBN 978-4-502-45701-2
ISBN 4-502-45701-2
注記 文献:p147〜162
分類記号 335.1
件名 経営学 ／ 性的マイノリティ ／ ダイバーシティ(経営) ／ 生産性
内容紹介 生産性を高めることは経営学にとって前提条件なのか? LGBTQが企業のCSRレポートでどのように言及されているかという分析を題材に、経営学と性的少数者との緊張関係を示唆し、無自覚なパフォーマンス主義を考え直す。
著者紹介 大阪府生まれ。大阪市立大学経営学研究科後期博士課程修了(経営学博士)。京都大学経営管理大学院特定助教。LGBTQに関する子ども向け授業や教員研修を実施。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009812664974
目次 序章 マネジメント研究をクリティカルする
1 記憶の断片を集める／2 宙吊りにしたままの問い
第Ⅰ章 経営研究における生産性と多様性
1 本書の目的・問／2 なぜ性的指向・性自認についての企業言説なのか／3 本書の構成
第Ⅱ章 クリティカル・マネジメント研究(“Critical Management Studies”)の系統的レビュー
1 クリティカル・マネジメント研究の始まり／2 方法-システマティック・レビュー／3 ステージⅠ-レビューの計画(データの収集)／4 ステージⅡ-レビューの実施(データ分析)／5 ステージⅢ-CMSはいかに成立したのか／6 考察-CMSの分類と展開／7 小括-次章に向けて
第Ⅲ章 企業の多様性の包摂と活用
1 はじめに-LGBTQ包摂の取り組みはいかに始まったのか／2 方法-CSR調査のテキスト分析／3 結果-LGBTに対する方針と施策の急増／4 議論-LGBTQインクルーシブな雇用プロセスへの示唆／5 小括-次章に向けて
第Ⅳ章 企業の「利用可能な」多様性の包摂と活用
1 はじめに-<わたしたち>は,いつから<わたしたち>になったのか／2 方法-批判的に言説を分析する／3 結果-基本方針・施策に関する記述欄の言説／4 考察-不十分な企業言説タイプ／5 小括-次章に向けて
第Ⅴ章 マネジメント研究はクリティカルされたか
1 本書が分析してきたことはなんだったのか／2 第Ⅲ章と第Ⅳ章の差異／3 CMSがかかえる課題／4 結び-マネジメント研究はどこに向かえばよいのか



目次


内容細目

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