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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0016277196 | 図書一般 | 377.95/セノ23/ | 2F社会 | 貸出中 |
× |
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書誌情報サマリ
タイトル |
就活の社会学
|
人名 |
妹尾 麻美/著
|
人名ヨミ |
セノオ アサミ |
出版者・発行者 |
晃洋書房
|
出版年月 |
2023.1 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
就活の社会学 |
サブタイトル |
大学生と「やりたいこと」 |
タイトルヨミ |
シュウカツ ノ シャカイガク |
サブタイトルヨミ |
ダイガクセイ ト ヤリタイ コト |
人名 |
妹尾 麻美/著
|
人名ヨミ |
セノオ アサミ |
出版者・発行者 |
晃洋書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
コウヨウ ショボウ |
出版地・発行地 |
京都 |
出版・発行年月 |
2023.1 |
ページ数または枚数・巻数 |
5,222,19p |
大きさ |
20cm |
価格 |
¥4200 |
ISBN |
978-4-7710-3693-2 |
ISBN |
4-7710-3693-2 |
注記 |
文献:巻末p5〜17 |
分類記号 |
377.9
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件名 |
学生
/
就職
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内容紹介 |
なぜ大学生は「やりたいこと」や熱意を問われ、語るようになっていくのか? 労働市場媒介者が果たす役割と大学生の状況の定義を明らかにし、就職情報サービスと行為によって成り立つ「就活」の仕組みを解明する。 |
著者紹介 |
大阪府生まれ。大阪大学大学院人間科学研究科博士後期課程単位修得退学。博士(人間科学)。追手門学院大学社会学部准教授。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812650105 |
目次 |
序章 就活を考える |
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1 はじめに/2 本書の位置づけと意義/3 用語の定義/4 調査対象と方法/5 本書の構成 |
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第1章 ライフコースの個人化と移行、労働市場の変容 |
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1 自由応募の就職活動とは/2 ライフコース選択と移行/3 日本的雇用慣行と労働市場/4 自由応募の就職活動を捉えるために |
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第2章 キャリア教育が想定する労働市場と現実 |
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1 大学教育・キャリア教育・就職支援/2 キャリア教育の背景と研究/3 調査概要/4 キャリア教育と就職支援の共通点と相違点/5 なぜキャリア概念は曖昧になるのか |
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第3章 一九九〇年代から二〇〇〇年代にかけての就職-採用活動の変化 |
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1 ナビサイトの勃興/2 就職-採用活動の長期化・早期化・煩雑化/3 長期化・早期化・煩雑化の再検討/4 企業・就職情報サービス・大学生の変化/5 企業を欲望する場 |
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第4章 仮定法を求められる大学生 |
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1 仕事について語る契機/2 時期区分と調査概要/3 就職活動プロセスでの意味づけ/4 「やりたいこと」がもたらす帰結 |
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第5章 「やりたいこと」就活の陥穽 |
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1 決められなさをもたらす「やりたいこと」/2 終わらない就活/3 「やりたい」と語ることの困難 |
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第6章 就職活動プロセスにおける女子大学生のライフコース展望 |
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1 女子大学生と戦後日本型ライフコース/2 資料と調査概要/3 労働市場で示されるメッセージと女子大学生のライフコース展望/4 就職-採用におけるフィードバック効果 |
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第7章 私立中堅γ大学の就職活動プロセス |
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1 自由応募の就職活動の外側/2 中位・下位校における就職活動/3 調査概要/4 働くことに対する認識/5 ホワイトカラーを前提とした活動 |
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終章 自由応募の就職活動のゆくえ |
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1 本書の知見/2 イベント型の就職活動の形成/3 労働市場の社会学への貢献/4 教育から労働への移行研究への貢献/5 ライフコースの個人化と就職情報サービス/6 今後の課題とアフターコロナの就職-採用活動 |
目次
内容細目
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