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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0016435406 | 図書一般 | 510.96/ハン22/ | 2F自然 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
建設業における外国人技能実習生受入れの実態 |
サブタイトル |
労働環境整備の重要性 |
タイトルヨミ |
ケンセツギョウ ニ オケル ガイコクジン ギノウ ジッシュウセイ ウケイレ ノ ジッタイ |
サブタイトルヨミ |
ロウドウ カンキョウ セイビ ノ ジュウヨウセイ |
人名 |
半崎 一広/著
|
人名ヨミ |
ハンザキ カズヒロ |
出版者・発行者 |
日経BP日本経済新聞出版
/
日経BPマーケティング(発売)
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニッケイ ビーピー ニホン ケイザイ シンブン シュッパン/ニッケイ ビーピー マーケティング |
出版地・発行地 |
[東京]/東京 |
出版・発行年月 |
2022.6 |
ページ数または枚数・巻数 |
205p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥3000 |
ISBN |
978-4-296-11455-9 |
ISBN |
4-296-11455-9 |
注記 |
文献:p196〜201 |
分類記号 |
510.96
|
件名 |
建設業
/
外国人研修・技能実習制度
|
内容紹介 |
外国人技能実習制度を導入、運用する際の課題のひとつとして、受入れ側の労働環境の問題がある。成功事例を精査し、共通点を明らかにするとともに、課題解決のヒントを提示する。 |
著者紹介 |
城西国際大学博士課程修了。企業連合事業協同組合専務理事。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812601482 |
目次 |
第1章 先行研究 |
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第1節 外国人労働者に関する研究/第2節 外国人研修・技能実習制度に関する研究/第3節 林(2018)のレビュー |
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第2章 外国人技能実習制度とその課題 |
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第1節 歴史的経緯/第2節 技能実習制度について/第3節 事例研究を基にした技能実習制度の課題の整理/第4節 JITCOについて/第5節 技能実習制度の優良認定について/第6節 優良認定制度と本稿の研究との関係性/第7節 外国人技能実習制度の課題/第8節 在留資格「特定技能」について/第9節 日本の特殊な労働環境について |
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第3章 技能実習生版企業分類のフレームワーク |
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第1節 衛生要因/第2節 動機づけ要因 |
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第4章 結果 |
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第1節 実証研究の内容の整理/第2節 実証研究の結果/第3節 技能実習生版企業分類の衛生要因が低い理由/第4節 異文化コミュニケーションについて/第5節 日本社会および技能実習制度の問題点/第6節 技能実習制度の問題点が衛生要因に与えた影響/第7節 なぜ相関が示されたのか/第8節 技能実習生版ホワイト企業・ブラック企業の特徴/第9節 技能実習生版ブラック企業が技能実習生版ホワイト企業になるための方策 |
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第5章 まとめと研究課題 |
目次
内容細目
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