蔵書情報
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資料の状態
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| No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
0015167745 | 図書一般 | 336.4/ウエ20/ | 2F社会 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
サイバーエージェント突き抜けたリーダーが育つしくみ |
| サブタイトル |
なぜ、経営人材と新規事業が続々生み出されるのか? |
| タイトルヨミ |
サイバー エージェント ツキヌケタ リーダー ガ ソダツ シクミ |
| サブタイトルヨミ |
ナゼ ケイエイ ジンザイ ト シンキ ジギョウ ガ ゾクゾク ウミダサレル ノカ |
| 人名 |
上阪 徹/著
|
| 人名ヨミ |
ウエサカ トオル |
| 出版者・発行者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
| 出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ノウリツ キョウカイ マネジメント センター |
| 出版地・発行地 |
東京 |
| 出版・発行年月 |
2020.2 |
| ページ数または枚数・巻数 |
269p |
| 大きさ |
19cm |
| 価格 |
¥1500 |
| ISBN |
978-4-8207-3197-9 |
| ISBN |
4-8207-3197-9 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 件名 |
人事管理
/
サイバーエージェント
|
| 内容紹介 |
新卒内定時に子会社社長、月2回の人事異動、20代で本社取締役、年2回の社内異動公募…。「経営人材」「起業人材」を育てる「サイバーエージェント」の型破りな企業風土と、人材育成の仕組みを解き明かす。 |
| 著者紹介 |
1966年兵庫県生まれ。早稲田大学商学部卒。宣伝会議「編集・ライター養成講座」講師。著書に「JALの心づかい」「社長の「まわり」の仕事術」「10倍速く書ける超スピード文章術」など。 |
| 言語区分 |
JPN |
| タイトルコード |
1009812377961 |
目次
内容細目
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