蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
資料の状態
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0013667175 | 図書一般 | 366.2/ウオ16/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
知識経済をジェンダー化する |
サブタイトル |
労働組織・規制・福祉国家 |
シリーズ名 |
現代社会政策のフロンティア |
シリーズ番号 |
10 |
タイトルヨミ |
チシキ ケイザイ オ ジェンダーカ スル |
サブタイトルヨミ |
ロウドウ ソシキ キセイ フクシ コッカ |
シリーズ名ヨミ |
ゲンダイ シャカイ セイサク ノ フロンティア |
シリーズ番号ヨミ |
10 |
人名 |
S.ウォルビー/[ほか]編著
大沢 真理/編訳
|
人名ヨミ |
S ウォルビー オオサワ マリ |
出版者・発行者 |
ミネルヴァ書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
ミネルヴァ ショボウ |
出版地・発行地 |
京都 |
出版・発行年月 |
2016.8 |
ページ数または枚数・巻数 |
16,382p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥5500 |
ISBN |
978-4-623-07783-0 |
ISBN |
4-623-07783-0 |
注記 |
原タイトル:Gendering the knowledge economy |
注記 |
文献:p327〜372 |
分類記号 |
366.2
|
件名 |
雇用
/
性差
|
内容紹介 |
アメリカ、イギリス、ドイツ、日本を対象に、各国の第一線の研究者が非標準的な雇用形態および労働市場の規制に焦点をあて、知識経済の状況と展開をジェンダーの視点から比較検討。持続的な経済社会を構築する条件を展望する。 |
著者紹介 |
ランカスター大学教授。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009812047054 |
目次
内容細目
-
知識経済のジェンダー化の理論を構築する
比較のアプローチ
3-57
-
シルヴィア・ウォルビー/著
-
ジェンダーと知識経済の概念化を比較する
59-88
-
カレン・シャイア/著
-
日本の生活保障システムは逆機能している
2000年代の比較ガバナンス
91-113
-
大沢 真理/著
-
多様なジェンダー・レジームと職場におけるジェンダー平等規制
グローバルな文脈で
115-153
-
イルゼ・レンツ/著
-
似たような成果だが経路は異なる
ジェンダー化された雇用規制の国際移転
155-179
-
グレンダ・S.ロバーツ/著
-
自営業の比較
全般的動向とニューメディアの事例
183-211
-
カリン・ゴットシャル/著 ダニエラ・クロース/著
-
新しい知識経済における生活と労働のパターン
ニューメディアとケア労働における新たな機会と旧来の社会的分断
213-236
-
ダイアン・ペロンズ/著
-
ケア労働者は知識労働者か?
237-260
-
西川 真規子/著 田中 かず子/著
-
誰が知識労働者になるのか?
イギリスのコールセンターの事例
261-283
-
スーザン・ダービン/著
-
組織におけるジェンダー化された柔軟性を再構築する
ドイツのコールセンターの比較分析
285-313
-
ウルスラ・ホルトグレーヴェ/著
-
ジェンダー平等が持続可能なグローバル・コミュニティをつくる
315-325
-
大沢 真理/著
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
もどる