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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0012299830 | 図書一般 | 336.4/サト14/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
ワーク・ライフ・バランス支援の課題
|
人名 |
佐藤 博樹/編
|
人名ヨミ |
サトウ ヒロキ |
出版者・発行者 |
東京大学出版会
|
出版年月 |
2014.2 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
ワーク・ライフ・バランス支援の課題 |
サブタイトル |
人材多様化時代における企業の対応 |
タイトルヨミ |
ワーク ライフ バランス シエン ノ カダイ |
サブタイトルヨミ |
ジンザイ タヨウカ ジダイ ニ オケル キギョウ ノ タイオウ |
人名 |
佐藤 博樹/編
武石 恵美子/編
|
人名ヨミ |
サトウ ヒロキ タケイシ エミコ |
出版者・発行者 |
東京大学出版会
|
出版者・発行者等ヨミ |
トウキョウ ダイガク シュッパンカイ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2014.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
9,305p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥3800 |
ISBN |
978-4-13-051138-4 |
ISBN |
4-13-051138-4 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
労務管理
/
ワークライフバランス
|
内容紹介 |
ワーク・ライフ・バランス実現のために「働き方改革」を進めることの効果は何か。具体的にどのように進めればよいか。東京大学社会科学研究所を拠点として活動を行うプロジェクトの中で議論してきた課題を中心に取りまとめる。 |
著者紹介 |
1953年生まれ。東京大学大学院情報学環教授/社会科学研究所。著書に「人材活用進化論」。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009811763308 |
目次
内容細目
-
ワーク・ライフ・バランス支援の課題
人材多様化時代における企業の対応
1-11
-
佐藤 博樹/著 武石 恵美子/著
-
女性の仕事意欲を高める企業の取り組み
15-33
-
武石 恵美子/著
-
女性管理職の現状
2020年30%は実現可能か
35-57
-
高崎 美佐/著 佐藤 博樹/著
-
女性の能力発揮を可能とするワーク・ライフ・バランス支援のあり方
59-82
-
矢島 洋子/著
-
短時間勤務制度利用の円滑化
どうすればキャリア形成につながるのか
83-96
-
佐藤 博樹/著 武石 恵美子/著
-
男性の育児休業
取得促進のための職場マネジメント
97-124
-
武石 恵美子/著 松原 光代/著
-
有期契約社員の育児休業取得
何が課題なのか
125-136
-
武石 恵美子/著
-
介護不安を軽減するための職場マネジメント
139-153
-
朝井 友紀子/著 武石 恵美子/著
-
仕事と介護の両立に課題を抱える社員の現状
155-175
-
松浦 民恵/著
-
企業による仕事と介護の両立支援の課題
177-199
-
佐藤 博樹/著
-
欧州における仕事と介護の両立
企業はどのように取り組んでいるのか
201-224
-
矢島 洋子/著
-
仕事と生活の相互関係とワーク・ライフ・バランス
227-243
-
高村 静/著
-
ワーク・ライフ・バランス実現に向けた職場マネジメント
245-258
-
高村 静/著
-
アメリカにおける管理職の意識啓発研修
研修によって管理職は変わるのか
259-270
-
高畑 祐三子/著 佐藤 博樹/著
-
企業のワーク・ライフ・バランス推進と自治体の支援
271-288
-
松原 光代/著
-
次世代法と企業による両立支援
“くるみん”は何をもたらしたのか
289-305
-
朝井 友紀子/著 佐藤 博樹/著
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