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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0010042646 | 図書一般 | 335.47/オル10/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
外資が変える日本的経営 |
サブタイトル |
ハイブリッド経営の組織論 |
タイトルヨミ |
ガイシ ガ カエル ニホンテキ ケイエイ |
サブタイトルヨミ |
ハイブリッド ケイエイ ノ ソシキロン |
人名 |
G.オルコット/著
平尾 光司/訳
宮本 光晴/訳
山内 麻理/訳
|
人名ヨミ |
G オルコット ヒラオ コウジ ミヤモト ミツハル ヤマウチ マリ |
出版者・発行者 |
日本経済新聞出版社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ケイザイ シンブン シュッパンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2010.7 |
ページ数または枚数・巻数 |
280p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥4000 |
ISBN |
978-4-532-31637-2 |
ISBN |
4-532-31637-2 |
注記 |
原タイトル:Conflict and change |
注記 |
文献:p253〜271 |
新聞書評情報 |
日本経済新聞 |
書評掲載日 |
2010/10/10 |
分類記号 |
335.47
|
件名 |
外資系企業
|
内容紹介 |
外資に買収された日本企業では、欧米流の経営手法と日本的雇用・組織原理とが、どんな軋轢と対立を生むのか。M&Aで実際に外資の傘下に入った日本企業5社を研究し、日本的な企業福祉主義的慣行が放棄される実態を解明する。 |
著者紹介 |
1955年東京生まれ。欧州経営大学院(IN-SEAD)MBA。ケンブリッジ大学経営大学院シニア・フェロー。日本板硝子(株)、NKSJホールディングス株式会社社外取締役。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811324139 |
目次
内容細目
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