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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009829250 | 図書一般 | 366.94/タケ10/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
採用と定着
|
人名 |
武田 圭太/著
|
人名ヨミ |
タケダ ケイタ |
出版者・発行者 |
白桃書房
|
出版年月 |
2010.3 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
採用と定着 |
サブタイトル |
日本企業の選抜・採用の実態と新入社員の職場適応 |
シリーズ名 |
愛知大学文學會叢書 |
シリーズ番号 |
15 |
タイトルヨミ |
サイヨウ ト テイチャク |
サブタイトルヨミ |
ニホン キギョウ ノ センバツ サイヨウ ノ ジッタイ ト シンニュウ シャイン ノ ショクバ テキオウ |
シリーズ名ヨミ |
アイチ ダイガク ブンガクカイ ソウショ |
シリーズ番号ヨミ |
15 |
人名 |
武田 圭太/著
|
人名ヨミ |
タケダ ケイタ |
出版者・発行者 |
白桃書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
ハクトウ ショボウ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2010.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
6,254p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥3300 |
ISBN |
978-4-561-26533-7 |
ISBN |
4-561-26533-7 |
注記 |
文献:p243〜249 |
分類記号 |
366.94
|
件名 |
産業心理学
/
雇用
|
内容紹介 |
学校で学んだことが職場でどう生きるか、学校を卒業して働くまでに何を経験するのか、選んだ仕事や勤め先で働き続ける間にどんな仕事をするか。これらの疑問を糸口に、採用をめぐる諸問題を人と組織の双方の観点から考える。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811289133 |
目次 |
第1章 日本人の結合体 |
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1.有機的組織の集合的な個性/2.定期の新陳代謝/3.人間性の結びつき/4.集団・組織の共依存関係/5.集団・組織過程での表出技能・能力/6.可塑性の重視/7.採用基準の相対性 |
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第2章 新規大卒者の採用管理 |
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1.日本企業の2つの入口/2.大企業の採用計画 |
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第3章 仕事の世界の空虚感 |
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1.学校から会社への非連続性/2.仕事の世界の心象/3.仕事の世界への移行問題 |
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第4章 採用された自己の理解 |
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1.応募から入社まで/2.なぜ,採用内定されたのか?/3.早期離職後のキャリアの再選択 |
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第5章 選抜・採用の主題 |
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1.大企業の選抜・採用の特性/2.面接重視の理由/3.選抜・採用の課題/4.キャリアの自己管理 |
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第6章 職場の現実への適応 |
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1.新入社員研修の実態/2.目標管理制度の虚実 |
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第7章 組織社会化の進展 |
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1.仕事経験の蓄積/2.組織の秩序 |
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第8章 定着の条件 |
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1.早期離職の要因/2.定着への取り組み |
目次
内容細目
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