蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0008777658 | 図書一般 | 336.4/ウン08/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
アジア地域と日系企業
|
人名 |
海野 素央/著
|
人名ヨミ |
ウンノ モトオ |
出版者・発行者 |
同友館
|
出版年月 |
2008.6 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
アジア地域と日系企業 |
サブタイトル |
インド・中国進出を考える企業への提言 |
シリーズ名 |
挑戦する産業集積シリーズ |
タイトルヨミ |
アジア チイキ ト ニッケイ キギョウ |
サブタイトルヨミ |
インド チュウゴク シンシュツ オ カンガエル キギョウ エノ テイゲン |
シリーズ名ヨミ |
チョウセン スル サンギョウ シュウセキ シリーズ |
人名 |
海野 素央/著
|
人名ヨミ |
ウンノ モトオ |
出版者・発行者 |
同友館
|
出版者・発行者等ヨミ |
ドウユウカン |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2008.6 |
ページ数または枚数・巻数 |
277p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1800 |
ISBN |
978-4-496-04422-9 |
ISBN |
4-496-04422-9 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
世界企業
|
内容紹介 |
日本人管理職が異文化環境で管理しなければならない人々は、それぞれ違った文化を持っている。現地ヒアリング調査に基づいて、日本人、インド人、中国人のそれぞれの管理職が直面する文化的要因に基づく諸問題を明らかにする。 |
著者紹介 |
明治大学政治経済学部教授。心理学博士。アメリカン大学客員研究員。専門は異文化間コミュニケーション等。著書に「合併企業のモチベーション管理」「異文化コラボレーターの仕事」など。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811088415 |
目次
内容細目
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